Brexit a składki ZUS: zasady delegowania pracowników pod znakiem zapytania

Po 31 grudnia br. osoby delegowane z Polski do Wielkiej Brytanii będą mniej uprzywilejowane w porównaniu z tymi posiadającymi prawo pobytu. Nadal nie wiadomo jednak, czy składki trzeba będzie płacić w dwóch państwach.

Aktualizacja: 27.12.2020 08:23 Publikacja: 27.12.2020 00:01

Brexit

Brexit

Foto: AdobeStock

Okres przejściowy brexitu zakończy się już 31 grudnia 2020 r. Od początku nowego roku obywatele UE nie będą mogli korzystać z dotychczasowych swobód unijnych na terenie Wielkiej Brytanii (UK). Dotyczy to też odpowiednio obywateli Wielkiej Brytanii przebywających na terenie UE.

Nowa rzeczywistość będzie się wiązała z wieloma ograniczeniami. Utrudniona będzie mobilność pracowników, w  tym delegowanie pomiędzy UE a UK. Na pracodawcy spocznie ciężar dopełnienia wielu nowych obowiązków.

Pozostało 94% artykułu

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Praca, Emerytury i renty
Płaca minimalna jeszcze wyższa. Minister pracy zapowiada rewolucję
Prawo dla Ciebie
Nowe prawo dla dronów: znikają loty "rekreacyjne i sportowe"
Prawo karne
Przeszukanie u posła Mejzy. Policja znalazła nieujawniony gabinet
Sądy i trybunały
Trybunał Konstytucyjny na drodze do naprawy. Pakiet Bodnara oceniają prawnicy
Mundurowi
Kwalifikacja wojskowa 2024. Kobiety i 60-latkowie staną przed komisjami