Kiedy usprawiedliwić nieobecność w pracy

Publikacja: 18.12.2015 02:00

Foto: 123RF

Rz: Jak płatnik, który nie założy profilu na PUE ZUS powinien informować pracowników – obecnych i przyszłych – aby nadal przynosili mu papierową wersję zwolnień lekarskich?

Diana Kanarek, Michał Tutaj: Taki płatnik ma obowiązek poinformować pracowników o konieczności dostarczania papierowej wersji zwolnień lekarskich w formie pisemnej do 31 grudnia 2015 r. Do celów dowodowych wskazane jest, aby żądał pisemnego potwierdzenia otrzymania takiej informacji. Przy zatrudnianiu nowych osób płatnik musi je poinformować o tym obowiązku w formie pisemnej w pierwszym dniu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu – dniu nawiązania stosunku pracy.

Pozostało 83% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Prawo w Firmie
Trudny państwowy egzamin zakończony. Zdało tylko 6 osób
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Reforma TK w Sejmie. Możliwe zmiany w planie Bodnara