Świadczenie to przysługuje osobie, która przyjęła na wychowanie dziecko do siódmego roku życia albo do dziesiątego roku życia, jeżeli jest to dziecko, wobec którego zdecydowano o odroczeniu obowiązku szkolnego, i która wystąpiła do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie jego przysposobienia. Przedsiębiorca otrzyma macierzyński za okres ustalony w kodeksie pracy jako urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego.
Zasiłek macierzyński dostanie także, gdy przyjmie na wychowanie dziecko we wskazanym wieku jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej.
Okres wypłaty
Wymiar zasiłku macierzyńskiego zależy od liczby dzieci przyjętych jednocześnie na wychowanie i wynosi:
- 20 tygodni – przy przyjęciu jednego dziecka,
- 31 tygodni – w przypadku przyjęcia dwojga dzieci,