Zatrudniamy poniżej pięciu osób. Czy mamy obowiązek podłączania się do nowego systemu e-zwolnień? Jak będziemy otrzymywać informacje o wystawionych zwolnieniach lekarskich od początku przyszłego roku?
Monika Bugaj-Wojciechowska, Krystyna Padzik: Obowiązek utworzenia profilu do końca 2015 roku ciąży na płatnikach zobowiązanych do przekazywania dokumentów ubezpieczeniowych w formie elektronicznej, czyli co do zasady rozliczających składki za więcej niż pięć osób. Jeśli pracodawca do końca tego roku nie założy profilu na PUE, to nie otrzyma elektronicznego zwolnienia lekarskiego. W takiej sytuacji lekarz po wystawieniu e-zwolnienia będzie musiał je wydrukować i wręczyć pacjentowi, aby ten mógł dostarczyć je swojemu pracodawcy.
Jak przedsiębiorca-płatnik składek będzie zgłaszał w systemie elektronicznym potrzebę kontroli zwolnienia lekarskiego, z którego korzysta zatrudniony?
W profilu na PUE, bezpośrednio pod danymi o elektronicznych zaświadczeniach lekarskich, zostanie udostępniona funkcja „Złóż wniosek o kontrolę zaświadczenia". Skorzystanie z niej skutkuje uzupełnieniem odpowiednich danych (o zaświadczeniu lekarskim) w formularzu wniosku. Od 1 stycznia 2016 r. płatnik składek nadal będzie miał także możliwość złożenia do ZUS formularza OL-2 (wniosku pracodawcy o kontrolę prawidłowości wystawienia zaświadczenia lekarskiego). Formularz jest dostępny na Platformie Usług Elektronicznych. Stosuje się go również do papierowych ZUS ZLA.
Czy jeśli pracownik dostanie od lekarza elektroniczne zwolnienie na czas opieki nad chorym dzieckiem, to nie będzie miał już obowiązku dostarczyć do pracodawcy oświadczenia na druku ZUS Z-15 potwierdzającego, że jest uprawniony do wypłaty zasiłku?