Pracownicze Plany Kapitałowe: Decyzja o oszczędzaniu należy do pracownika

Uczestnik pracowniczego planu kapitałowego będzie mógł zrezygnować z programu w każdym czasie. Do takiej decyzji nie może go jednak nakłaniać pracodawca.

Publikacja: 02.10.2019 17:00

Pracownicze Plany Kapitałowe: Decyzja o oszczędzaniu należy do pracownika

Foto: Adobe Stock

Dane GUS dla I kwartału 2019 r. pokazują, że w Polsce na 8,9 mln emerytów i rencistów przypada 16,2 mln pracujących. W przyszłości te proporcje zmienią się jeszcze bardziej na niekorzyść systemu emerytalnego.

Problem związany z niewydolnością polskiego systemu emerytalnego nie jest nowy. Z raportu opublikowanego przez Komisję Europejską w kwietniu 2018 r. wynika, że czas przebywania Polaków na emeryturze znacząco się wydłuży. Przewiduje się, że w 2056 r. średnio wyniesie on 28 lat dla kobiet i 21,5 roku dla mężczyzn. W 2016 r. było to odpowiednio 24 i 17 lat.

Pozostało 94% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Sejm rozpoczął prace nad reformą TK. Dwie partie chcą odrzucenia projektów