- Zamierzam złożyć wniosek o zwolnienie ze składek za okres od marca do maja br. Aktualnie (na 4 maja) mam zgłoszonych do ubezpieczeń osiem osób. Jednak wskutek „odmrażania" gospodarki zamierzam w czerwcu zatrudnić dwie osoby (i zgłosić do ubezpieczeń), w tym małżonkę, bo prowadzę działalność sezonową. Czy mogę taki wniosek złożyć? Czy jest ryzyko, że otrzymam odmowę zwolnienia? – pyta czytelnik.
Czytaj także: Ulga na start w dobie koronawirusa: zwolnieni z ZUS dostaną zwrot składek
Nie ma przeciwwskazań, aby przedsiębiorca skorzystał ze zwolnienia ze składek. Nie ma znaczenia, że stosowny wniosek złoży w ZUS w czerwcu, tj. w miesiącu, w którym zwiększy stan osób zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych ponad limity z art. 31zo ust. 1 tzw. tarczy.
Liczba ubezpieczonych
Analiza podanego zapytania wymaga odniesienia się do regulacji prawnych ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tekst jedn. DzU poz. 374 ze zm.; dalej: tarcza antykryzysowa). Zgodnie z art. 31zo ust. 1 tarczy antykryzysowej (w wersji obowiązującej od 18 kwietnia br.), na wniosek płatnika składek zwalnia się z obowiązku opłacania nieopłaconych należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych, należnych za okres od 1 marca do 31 maja 2020 r., wykazanych w deklaracjach rozliczeniowych złożonych za ten okres, jeżeli był zgłoszony jako płatnik składek:
