ZUS: Składka wypadkowa w nowej wysokości od kwietnia 2018 rok

Od kwietnia br. pracodawców należących do czterech grup działalności obowiązuje wyższa stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe. Firmy z 28 innych grup będą opłacać ją w niższej wysokości. Mniej będą też płacić pracodawcy zatrudniający do 9 ubezpieczonych.

Aktualizacja: 12.04.2018 18:25 Publikacja: 12.04.2018 06:30

ZUS: Składka wypadkowa w nowej wysokości od kwietnia 2018 rok

Foto: 123RF

Zmiany stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe wynikają z tego, że począwszy od roku składkowego rozpoczynającego się 1 kwietnia 2018 r. dla poszczególnych grup działalności zostały ogłoszone nowe kategorie ryzyka (co dzieje się co trzy lata). Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 5 marca 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (DzU poz. 502), zmieniły się kategorie ryzyka wraz z odpowiadającymi im stopami procentowymi składki na ubezpieczenie wypadkowe dla połowy grup działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Dla przedsiębiorstw z 32 grup PKD oznacza to zmianę wysokości opłat z tytułu składki na ubezpieczenia wypadkowe.

Dane z ostatnich 3 lat

Kategorie ryzyka dla poszczególnych grup działalności są aktualizowane m.in. w oparciu o dane statystyczne GUS dotyczące wypadkowości w 3 ostatnich latach kalendarzowych. Odnotowany w ostatnim czasie niższy poziom osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy dla części przedsiębiorstw przełożył się na obniżenie stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe.

W nowym okresie składkowym najwyższa stopa procentowa składki wynosi 3,33 proc., a najniższa 0,67 proc. Koszt składki wypadkowej w całości ponosi pracodawca. Ponieważ zależy on od masy wynagrodzeń, zmiany najbardziej odczują przedsiębiorstwa o wysokim poziomie zatrudnienia.

Niższe opłaty dla najmniejszych

Do tej pory najwyższa wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe sięgała 3,60 proc., a teraz wynosi 3,33 proc. Ta zmiana ma szczególne znaczenie dla płatników składek zgłaszających do ubezpieczenia nie więcej niż 9 osób. W ich przypadku ZUS nie wylicza wysokości składki wypadkowej. Jest ona ryczałtowa i wynosi 50 proc. najwyższej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Oznacza to, że dla tych płatników wysokość składki wypadkowej zmniejszyła się z 1,80 proc. do 1,67 proc. podstawy wymiaru składek.

Wzrost lub spadek

W przypadku płatników, którym wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe co roku ustala ZUS, zmiana wysokości opłat zależy m.in. od rodzaju wykonywanej przez nich działalności PKD. Po nowelizacji rozporządzenia, od kwietnia 2018 r. aż 28 grup działalności odnotuje obniżenie opłat. Przykładowo, dla przedsiębiorstw zajmujących się górnictwem ropy naftowej i gazu ziemnego obniżono kategorię ryzyka i odpowiadającą jej stopę procentową składki wypadkowej z 3,60 proc. na 2,80 proc.

Niekorzystne zmiany odczują przedsiębiorstwa z 4 grup działalności PKD. Chodzi o:

- działalność związaną z rekultywacją i pozostałą działalność usługową związaną z gospodarką odpadami,

- działalność usługową wspomagającą górnictwo i wydobywanie,

- transport wodny,

- działalność organizatorów turystyki, pośredników i agentów turystycznych.

Tej ostatniej grupie podwyższono stopę procentową składki z 0,40 proc. do 0,67 proc. Z kolei w przypadku przedsiębiorstw wspomagających górnictwo i wydobywanie, do tej pory wysokość stopy procentowej składki wynosiła 2,53 proc., a teraz to 3,06 proc.

Przykład

Spółka z branży górniczej, zatrudniająca 200 pracowników, do tej pory płaciła na ubezpieczenie wypadkowe ok. 325 428,84 zł rocznie. Po podwyżce zapłaci ok. 393 601,68 zł, czyli aż o ok. 21 proc. więcej.

Mniej wypadków, niższa składka

Inwestowanie w działania prewencyjne, takie jak szkolenia z zakresu BHP, modernizacja maszyn i urządzeń czy automatyzacja procesów produkcyjnych, przekłada się na zmniejszenie liczby wypadków w pracy i ograniczenie warunków zagrożenia. Z perspektywy pracodawcy, obniżenie wypadkowości krótkoterminowo redukuje koszty absencji i zastępstw, a długofalowo – obniża wysokość składki na ubezpieczenia wypadkowe odprowadzanej do ZUS. Jednak dla wielu przedsiębiorstw wciąż wyzwaniem pozostaje pozyskanie środków na działania prewencyjne.

Informacja z ZUS

Do 20 kwietnia 2018 r. płatnicy, którym ZUS ustala wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe, powinni otrzymać zawiadomienie o obowiązującej ich wysokości składki w okresie od kwietnia 2018 r. do końca marca 2019 r. Firmy, które nie otrzymają takiego zawiadomienia, powinny jak najszybciej zwrócić się po informację do ZUS, aby w terminie rozliczyć składki za kwiecień 2018 r. ?

Zdaniem autora

Robert Adamczyk

Project Manager w obszarze HR Performance Ayming Polska

Należy pamiętać, że ostateczna wysokość wyliczonej przez ZUS stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe zależy nie tylko od grupy działalności PKD, ale także od liczby osób zatrudnionych i zgłoszonych do ubezpieczenia wypadkowego oraz indywidualnych czynników, takich jak liczba osób zatrudnionych w warunkach zagrożenia czy poziom wypadkowości w przedsiębiorstwie. Warto zauważyć, że stawki składek na ubezpieczenie wypadkowe są różnicowane, aby motywować przedsiębiorstwa do przestrzegania zasad BHP i podejmowania działań zwiększających bezpieczeństwo pracowników.

Zdaniem eksperta

Piotr Radko

Dyrektor linii biznesowej HR Performance Ayming Polska

Źródłem inwestycji w poprawę bezpieczeństwa pracowników mogą być oszczędności przedsiębiorstwa wynikające z weryfikacji sposobu naliczania składki wypadkowej, jej wysokości i rozliczenia. Z doświadczenia Ayming Polska wynika, że często osoby decyzyjne w firmach nie są do końca świadome możliwości obniżenia składki na ubezpieczenie wypadkowe. Tymczasem przedsiębiorstwa mogą weryfikować swoje opłaty z tytułu składek ZUS nawet do 5 lat wstecz, a w przypadku zidentyfikowania nienależnie opłaconych składek – skutecznie odzyskiwać nadpłaty.

Zmiany stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe wynikają z tego, że począwszy od roku składkowego rozpoczynającego się 1 kwietnia 2018 r. dla poszczególnych grup działalności zostały ogłoszone nowe kategorie ryzyka (co dzieje się co trzy lata). Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 5 marca 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (DzU poz. 502), zmieniły się kategorie ryzyka wraz z odpowiadającymi im stopami procentowymi składki na ubezpieczenie wypadkowe dla połowy grup działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Dla przedsiębiorstw z 32 grup PKD oznacza to zmianę wysokości opłat z tytułu składki na ubezpieczenia wypadkowe.

Pozostało 84% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
Praca, Emerytury i renty
Płaca minimalna jeszcze wyższa. Minister pracy zapowiada rewolucję
Prawo dla Ciebie
Nowe prawo dla dronów: znikają loty "rekreacyjne i sportowe"
Prawo karne
Przeszukanie u posła Mejzy. Policja znalazła nieujawniony gabinet
Sądy i trybunały
Trybunał Konstytucyjny na drodze do naprawy. Pakiet Bodnara oceniają prawnicy
Mundurowi
Kwalifikacja wojskowa 2024. Kobiety i 60-latkowie staną przed komisjami