Przedsiębiorca, który otrzyma dofinansowanie w związku z przestojem ekonomicznym, obniżonym wymiarem czasu pracy, albo pomoc od starosty na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników, otrzyma również środki na pokrycie składek na ubezpieczenia społeczne, należnych od pracodawcy od tych świadczeń.
Ta pomoc – przysługująca przez okres pobierania świadczeń maksymalnie przez trzy miesiące – będzie finansowana z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Zwolnienie na trzy miesiące
Dla najmniejszych firm ustawa przewiduje natomiast zwolnienie z obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych za okres marzec–maj 2020 r.
O tę ulgę może się ubiegać przedsiębiorca, który był zgłoszony jako płatnik składek przed 1 lutego 2020 r., jeżeli 29 lutego br. zgłaszał do ubezpieczeń społecznych mniej niż dziesięć osób. W liczbie ubezpieczonych uwzględnia się wszystkie osoby zgłoszone do tych ubezpieczeń, w tym samego przedsiębiorcę i osoby współpracujące przy prowadzeniu działalności.
Zwolnienie obejmuje składki wykazane w deklaracjach rozliczeniowych złożonych za okres marzec–maj 2020 r. – zarówno te finansowane przez pracowników, jak i pracodawcę.
