Składki za czas wychowawczego czasem wyższe niż za okres pracy

Podstawa wymiaru składek za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym nie może być niższa niż 75 proc. minimalnej płacy. Dotyczy to też osób zatrudnionych na część etatu.

Publikacja: 03.02.2021 16:00

Niepracowniczy wychowawczy można wykorzystać w czterech częściach

Niepracowniczy wychowawczy można wykorzystać w czterech częściach

Foto: Adobe STock

Składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracowników korzystających z urlopu wychowawczego finansuje budżet państwa, ale nalicza je pracodawca. Co do zasady podstawą ich wymiaru jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających przejście na urlop wychowawczy. Jednak obowiązują tu trzy limity. Podstawa wymiaru tych składek nie może być:

- niższa niż 75 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę,

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Nieruchomości
Trybunał: nabyli działkę bez zgody ministra, umowa nieważna
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Praca, Emerytury i renty
Czy każdy górnik może mieć górniczą emeryturę? Ważny wyrok SN
Prawo karne
Kłopoty żony Macieja Wąsika. "To represje"
Sądy i trybunały
Czy frankowicze doczekają się uchwały Sądu Najwyższego?
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Sądy i trybunały
Łukasz Piebiak wraca do sądu. Afera hejterska nadal nierozliczona