Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wysłało do konsultacji społecznych nowelizację zawierającą wiele zmian w przepisach emerytalnych i dotyczących ubezpieczeń społecznych.
– To bardzo rozbudowany projekt, taki rodzaj miotły, która usuwa z przepisów wiele nieścisłości i naprawia znane błędy – tłumaczy dr Tomasz Lasocki z Katedry Ubezpieczeń na Uniwersytecie Warszawskim. – Jeden z problemów, który załatwia ta nowela, to np. zaniżone emerytury czerwcowe, które po zmianach już na stałe będą liczone na podobnych zasadach jak w pozostałych miesiącach. Najważniejsza zmiana na przyszłość dotyczy jednak dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego osób prowadzących działalność gospodarczą. Po zmianach zachowają prawo do świadczeń, nawet jeśli spóźnią się z zapłatą składki.
Czytaj także:
Jak odzyskać prawo do zasiłku chorobowego po nieopłacaniu na czas składek ZUS
Obowiązkowa składka za dobrowolną ochronę
Do tej pory wystarczył nawet jeden dzień spóźnienia z zapłatą składki czy kilka złotych niedopłaty i mikroprzedsiębiorca automatycznie wypadał z ubezpieczenia chorobowego. Tracił wtedy prawo do zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego. Przekonało się o tym boleśnie wiele osób wybierających się na długotrwałe leczenie w szpitalu czy kobiety prowadzące działalność gospodarczą, które po urodzeniu dziecka zostawały bez prawa do zasiłku macierzyńskiego.