Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Biblioteki Publicznej (GOKiBP) został powołany na to stanowisko w styczniu 2016 r. W czerwcu 2016 r., zaledwie po pięciu miesiącach, burmistrz miasta odwołał go ze skutkiem natychmiastowym z powodu choroby, trwale uniemożliwiającej wykonywanie obowiązków. Drugą przyczyną było odstąpienie od realizacji umowy, o której mowa w art. 15 ust. 5 ustawy z 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Wspomniany przepis przewiduje, że przed powołaniem dyrektora samorządowej instytucji kultury, organizator zawiera z nim odrębną umowę, w które strony określają warunki organizacyjno-finansowe instytucji kultury oraz program jej działania.
Czytaj także: Odwołanie dyrektora szkoły za złamanie przepisów antykorupcyjnych
Pikniki pod znakiem zapytania
Odwołany dyrektor biblioteki wezwał burmistrza do uchylenia zarządzenia o odwołaniu ze stanowiska. Twierdził, że choroba, która spowodowała jego usprawiedliwioną nieobecność w pracy, nie może być uznana za trwale uniemożliwiającą wykonywanie obowiązków. Nie upłynął bowiem okres uprawniający do pobierania zasiłku chorobowego. Nieprawdziwe jest też twierdzenie o odstąpieniu od realizacji umowy, gdyż nigdy od niej nie odstąpił. Umowy z wykonawcami podpisywał na kwoty, którymi dysponował w danym momencie. Kolejnych nie podpisywał, gdyż nie było na nie środków.
Burmistrz odpowiedział, że zgodnie z przepisami ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, dyrektor instytucji kultury powołany na czas określony, może być odwołany przed upływem tego okresu m.in. z powodu choroby trwale uniemożliwiającej wykonywanie obowiązków, a także odstąpienia od realizacji umowy, o której mowa w art. 15 ust. 5 ustawy.
Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Biblioteki Publicznej przedstawił zwolnienie lekarskie, zgodnie z którym miał być niezdolny do pracy do 24 czerwca 2016 r. Poinformował także, że zwolnienie będzie przedłużone. Kolejne zwolnienia obejmowały miesięczne okresy, aż do 21 października 2016 r. W tym okresie trwały przygotowania do imprezy. zaplanowanej na 25-26 czerwca 2016 r. Było to bardzo duże wydarzenie, związane ze znacznymi kosztami. Ponieważ statut Ośrodka nie przewiduje instytucji zastępcy dyrektora, wszystkie czynności, które miał wykonać dyrektor, a także imprezy, zaplanowane na okres wakacyjny, takie jak Letnia Szkoła Języka Angielskiego, wycieczki do Kaszubskiego Parku Miniatur, warsztaty plastyczne, pikniki rodzinne, stanęły pod znakiem zapytania. Do podstawowych zadań dyrektora GOKiBP należało bowiem nie tylko organizowanie imprez. lecz i zdobywanie na nie funduszy. Udało mu się jednak zebrać tylko 24 tys., zł, wobec czego odmówił podpisania umów z wykonawcami, np. z Kayah czy zespołem Rezerwat.