Przewoźnik stara się obniżyć koszty, by lepiej konkurować z tanimi liniami, co doprowadziło w ostatnich 2 latach do fali strajków na skutek sporów zbiorowych z różnymi kategoriami zawodowymi. Osoba znająca sytuację stwierdziła, że może znowu do nich dojść, jeśli Lufthansa nie poprawi ostatniej oferty. Wielu pilotów uznało ją za niedostateczną, bo jedynie wyrównuje spadek zarobków o 7 proc. po uwzględnieniu inflacji.

Lufthansa oświadczyła, że nowa wersja dla pilotów przewiduje jednorazową wypłatę od maja 2012 do końca 2015 równowartości miesięcznych zarobków, średnio ok. 12 tys. euro. Piloci otrzymaliby następnie podwyżkę o 1,2 proc. od lipca 2016 i o 1,3 proc. od stycznia 2018. Dyrekcja ponowiła propozycję utrzymania dotychczasowych warunków przechodzenia na wcześniejszą emeryturę dla obecnie zatrudnionych

Najbliższe spotkanie obu stron odbędzie się 22 kwietnia — podał „Der Spiegel".

Strajki pilotów i personelu pokładowego kosztowały w 2015 r. 231 mln straconych przychodów, co nie przeszkodziło linii w osiągnięciu rekordowych zysków dzięki taniej ropie.