Pielęgniarki z CZD stawiają nowe żądania

Impas w rozmowach ze strajkującymi. Dyrekcja Centrum Zdrowia Dziecka zamknęła cztery oddziały.

Aktualizacja: 06.06.2016 22:01 Publikacja: 06.06.2016 19:00

Pielęgniarki z CZD stawiają nowe żądania

Foto: PAP, Marcin Obara

Protestujące w warszawskim szpitalu pielęgniarki złożyły w poniedziałek nową propozycję porozumienia. Chcą, by wynagrodzenie zasadnicze brutto wzrosło o 400 zł brutto, a dla pracujących w systemie jednozmianowym o 500 zł.

Pielęgniarki domagają się też zwiększenia o 5 proc. dodatków za pracę w systemie nocnym (z 65 do 70 proc.) oraz za pracę w święta (z 45 do 50 proc.), a także zwiększenia wynagrodzenia za pięć dni w roku – dwa dni Bożego Narodzenia i Wielkanocy oraz Nowy Rok – ze 100 do 200 proc.

– Propozycje są analizowane. Musimy policzyć koszty – mówi Małgorzata Syczewska, szefowa Centrum Zdrowia Dziecka, i dodaje, że pielęgniarkom proponowano zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego o 250 zł brutto, ale propozycja nie została przyjęta.

– Ponieważ sytuacja jest bardzo trudna, podjęliśmy decyzję o tym, że zamkniemy cztery oddziały, by przesunąć personel do tych klinik, w których mamy pacjentów wymagających opieki i by zapewnić im bezpieczeństwo i możliwość leczenia – ogłosiła Syczewska.

Według wiceministra zdrowia Marka Tombarkiewicza ze strony protestujących w CZD nie ma chęci porozumienia, a nowe propozycje finansowe są wyższe niż proponowane wcześniej. – Kwota żądań z dzisiaj jest wyższa niż ta, która była ostatnio omawiana, nawet w tej wersji pierwotnej – stwierdza Tombarkiewicz.

Wiceminister podał też, że straty Centrum Zdrowia Dziecka z powodu strajku szacuje się w tej chwili na ok. 5 mln zł.

Protestujące w warszawskim szpitalu pielęgniarki złożyły w poniedziałek nową propozycję porozumienia. Chcą, by wynagrodzenie zasadnicze brutto wzrosło o 400 zł brutto, a dla pracujących w systemie jednozmianowym o 500 zł.

Pielęgniarki domagają się też zwiększenia o 5 proc. dodatków za pracę w systemie nocnym (z 65 do 70 proc.) oraz za pracę w święta (z 45 do 50 proc.), a także zwiększenia wynagrodzenia za pięć dni w roku – dwa dni Bożego Narodzenia i Wielkanocy oraz Nowy Rok – ze 100 do 200 proc.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
Ochrona zdrowia
Ćwiek-Świdecka: Kobiety kupują pigułki „dzień po” jak wtedy, gdy nie było recept
Ochrona zdrowia
Gdańskie centrum sportu zamknięte do odwołania. Znaleziono groźną bakterię
Ochrona zdrowia
Rewolucja w kodeksie etyki lekarskiej? Wykreślone ma być jedno ważne zdanie
Ochrona zdrowia
Izabela Leszczyna: WOŚP nie ma nic wspólnego z wydolnością systemu ochrony zdrowia
Ochrona zdrowia
Sondaż. Polacy chcą skrócenia kolejek do lekarzy i lepszej opieki okołoporodowej