Wyzwania, z jakimi nowo mianowani kierownicy czy dyrektorzy muszą się zmierzyć, nie są proste. Przede wszystkim awans wewnętrzny oznacza konieczność ułożenia na nowo relacji z dotychczasowymi współpracownikami, a obecnie – podwładnymi.

Cały artykuł przeczytasz na: www.kariera.pl.

Kariera.pl wydawana we współpracy z „Rzeczpospolitą”, dostarcza najwięcej profesjonalnych informacji na temat pracy, rozwoju zawodowego i rekrutacji.