Mamy prawie 1,3 miliona młodych "3 X Nie"

Nie uczą się. Nie pracują. I nie dokształcają się. Wśród młodych ludzi w wieku 20-34 lat takich osób "3 X Nie" jest w Polsce prawie 1,3 miliona. W całej Unii Europejskiej ponad 15 milionów. To ogromna, niewykorzystana rezerwa rynku pracy.

Aktualizacja: 28.06.2019 18:47 Publikacja: 28.06.2019 11:23

Mamy prawie 1,3 miliona młodych "3 X Nie"

Foto: Adobe Stock

Co szósty z młodych ludzi w krajach Unii Europejskiej nie uczy się, nie pracuje ani nie szkoli - wynika z najnowszych danych Eurostatu za 2018 r. Tę grupę, którą często określa się angielskim skrótem NEET, unijne statystyki oceniają na 16,5 proc. osób w wieku 20-34 lat, czyli ponad 15 mln. W Polsce ich udział jest niemal dokładnie na poziomie unijnej średniej (16,4 proc.).

Co prawda kilka lat dobrej koniunktury w gospodarce i na rynku pracy sprawiło, że teraz ta grupa jest zdecydowanie mniejsza niż jeszcze w połowie tej dekady (w 2015 r. w całej Unii udział NEET sięgał 19,4 proc. zaś w Polsce- niemal 20 proc.), ale nadal jest ogromna.

Cena macierzyństwa

Są tam zarówno bezrobotni, jak również bierni zawodowo - w tym niepełnosprawni i młode kobiety wychowujące dzieci. Bo to kobiety we wszystkich krajach Europy dominują wśród młodych osób 3XNie (choć ich praca w domu i przy wychowaniu dzieci to często zajęcie na etat z nadgodzinami). Tak jest również w Polsce, gdzie podczas gdy mniej niż co dziesiąty z młodych mężczyzn zalicza się do grupy NEET, to wśród jego rówieśniczek prawie co czwarta (23,5 proc.). 

Czytaj także:  Studenci chcą wysokich zarobków, studentki – stabilnego zatrudnienia 

To oznacza, że w ubiegłym roku mieliśmy niemal 380 tys. młodych mężczyzn i ponad 890 tys. młodych kobiet 3XNie. Gdyby choćby część z nich udało się wprowadzić na rynek pracy pewnie szybko wypełniliby ponad 142 tys. wakatów, które w I kwartale tego roku miały polskie firmy.

Jak zwracają uwagę eksperci rynku pracy, bierność zawodowa młodych ludzi ( zwłaszcza jeśli trwa dłużej- kilka lat) jest dużo większym problemem dla gospodarki niż w przypadku starszych pokoleń. Mocno bowiem odbija się na ich przyszłych zarobkach i możliwościach kariery. Ten duży udział NEET wśród młodych kobiet z pewnością wpływa na różnice w zarobkach pod względem płci.

W dodatku, w Polsce – podobnie jak w innych krajach naszego regionu -różnica między skalą bierności młodych kobiet i mężczyzn jest wyraźnie większa niż w całej Unii Europejskiej. Wprawdzie w UE odsetek mężczyzn NEET jest nieco wyższy niż w Polsce (wynosi 12,2 proc.), ale z kolei mniejszy jest udział nie pracujących i nie uczących się młodych kobiet (niespełna 21 proc.).

Mniejsza aktywność, niższe zarobki

Co więcej w Polsce udział młodych kobiet 3XNie w ostatnich latach malał znacznie wolniej niż w przypadku ich rówieśników. Można to wiązać z programem 500+, bo wiele z biernych zawodowo i edukacyjnie kobiet to młode matki wychowujące dzieci. Część z nich być może chętnie podjęłaby pracę, gdyby pracodawcy byli bardziej otwarci na elastyczny czas pracy, zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin, nie wspominając o wyższych zarobkach. 

Czytaj także: Ile dziś warte jest 500+? Inflacja zjadła jego sporą część 

Unijną średnią młodych NEET zawyżają kraje południowej Europy - na czele z Włochami, gdzie prawie trzech na dziesięciu młodych ludzi nie uczy się, nie dokształca ani nie pracuje i Grecją, gdzie udział osób 3XNie jest niewiele mniejszy. Wśród młodych kobiet ponad jedna trzecia nie pracuje, nie uczy się ani nie dokształca.

Wysoki udział 3XNie osób wśród młodych ludzi na południu Europy jest pokłosiem kryzysu finansowego z 2008 r., które doprowadziło do bardzo wysokiego bezrobocia w tych krajach. Temu też można po części przypisać wysoki udział osób 3XNie wśród młodych Hiszpanów.

Jeszcze więcej, bo ponad jedną piątą młodych ludzi stanowią NEET w Bułgarii, Rumunii i Słowacji, gdzie również średnią mocno zawyżają kobiety.

Co szósty z młodych ludzi w krajach Unii Europejskiej nie uczy się, nie pracuje ani nie szkoli - wynika z najnowszych danych Eurostatu za 2018 r. Tę grupę, którą często określa się angielskim skrótem NEET, unijne statystyki oceniają na 16,5 proc. osób w wieku 20-34 lat, czyli ponad 15 mln. W Polsce ich udział jest niemal dokładnie na poziomie unijnej średniej (16,4 proc.).

Co prawda kilka lat dobrej koniunktury w gospodarce i na rynku pracy sprawiło, że teraz ta grupa jest zdecydowanie mniejsza niż jeszcze w połowie tej dekady (w 2015 r. w całej Unii udział NEET sięgał 19,4 proc. zaś w Polsce- niemal 20 proc.), ale nadal jest ogromna.

Pozostało 83% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
Rynek pracy
Pod presją kosztów prezesi zmienią biznes
Rynek pracy
Konkurencyjny rynek sprzyja doświadczonym freelancerom
Rynek pracy
Pracę zmieniamy bardzo ostrożnie. Polacy najbardziej lojalni w Europie
Rynek pracy
Nielubiany przez szefów benefit zostanie w firmach na stałe
Rynek pracy
Częściej uciekamy na zwolnienia. Są dwa podstawowe powody