Ukoronowaniem prac w sprawozdawczości finansowej za rok obrotowy jest zatwierdzenie sprawozdania finansowego przez właściwy dla danej jednostki organ. W przypadku zbieżności roku obrotowego z kalendarzowym (co jest powszechne w większości polskich przedsiębiorstw) powinno to nastąpić nie później niż do końca czerwca roku następującego po roku zamykanym. Zatwierdzenie sprawozdania finansowego umożliwia dokonanie podziału/pokrycia wyniku finansowego (dodatkowo w jednostkach zobowiązanych powinno to być poprzedzone uzyskaniem opinii biegłego rewidenta – por. art. 53 ust. 3 i 64 ust. 1 ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości – DzU z 2019 r., poz. 351).
Czytaj także: Podział przez wydzielenie a dochód z udziału w zyskach
Uprawnieni do otrzymania dywidendy
Otrzymanie dywidendy może mieć formę rzeczową albo pieniężną, które dodatkowo poprzedzone być może wcześniej dokonaną zaliczką na poczet tego rozrachunku. Do otrzymania dywidendy za dany rok obrotowy uprawnieni są akcjonariusze (wspólnicy), którym w dniu podjęcia uchwały o podziale zysku przysługiwały akcje (lub udziały). Odpowiednio skonstruowane zapisy umowy lub statutu spółki mogą dodatkowo upoważnić organ podejmujący decyzję o rozdysponowaniu wyniku spółki (tj. walne zgromadzenie – zgromadzenie wspólników) do określenia tzw. dnia dywidendy, według którego ustala się listę akcjonariuszy (wspólników) uprawnionych do jej otrzymania za dany rok obrotowy.
Dzień wypłaty należy wyznaczyć nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia powzięcia uchwały w sprawie przeznaczenia zysku na jej wypłatę. Nie należy natomiast utożsamiać dnia dywidendy z dniem jej wypłaty. Dzień wypłaty określa bowiem uchwała wspólników w spółce z o.o. lub uchwała walnego zgromadzenia w spółce akcyjnej, a jeżeli takiego dnia nie wskazuje, to decyzja w tym zakresie należy odpowiednio do zarządu (spółki z o.o.) lub rady nadzorczej (spółki akcyjnej).
Ile firma przeznaczy na dywidendę
W spółkach kapitałowych zasady przyznawania dywidend określone są regulacjami zawartymi w ustawie z 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych (DzU z 2019 r., poz. 505 – dalej: k.s.h), odpowiednio: dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością – art. 191–193 oraz art. 347–348 k.s.h.; dla spółek akcyjnych oraz komandytowo-akcyjnych – art. 126 § 1 pkt 2 k.s.h. Zgodnie z przytoczonymi przepisami kwota przeznaczona do podziału między wspólników (akcjonariuszy) nie może być wyższa niż zysk za ostatni rok obrotowy, powiększony o niepodzielone zyski z lat ubiegłych oraz o kwoty przeniesione z utworzonych z zysku kapitałów zapasowego i rezerwowych, które mogą być przeznaczone do podziału. Kwota ta pomniejszana jest o wartość niepokrytych strat, udziałów (akcji) własnych oraz o kwoty, które zgodnie z k.s.h., umową albo statutem spółki powinny być przekazane z zysku za ostatni rok obrotowy na kapitały zapasowy lub rezerwowe.