- produkcji, składowania, przechowywania i stosowania substancji chemicznych i promieniotwórczych, w tym rurociągi substancji niebezpiecznych.
W przypadkach, o których mowa w art. 15x ust. 1 ustawy antykryzysowej na podstawie art. 15x ust. 3 tej ustawy:
1) pracodawca obowiązany jest zapewnić pracownikowi zakwaterowanie i wyżywienie niezbędne do realizacji przez pracownika jego obowiązków pracowniczych. Wartość świadczeń polegających na zakwaterowaniu i wyżywieniu nie podlega wliczeniu do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne;
2) pracodawca odmawia udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego, w tym urlopu, o którym mowa w art. 1672 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, urlopu bezpłatnego oraz innego urlopu, a także przesuwa termin takiego urlopu lub odwołuje pracownika z takiego urlopu, jeżeli został on już pracownikowi udzielony.
Zatem gdy pracodawcy, m.in. odpowiadający za wybrane elementy infrastruktury krytycznej oraz stacje paliw, w przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, podejmą określone czynności z zakresu prawa pracy (tj. zmienią system lub rozkład czasu pracy pracowników, lub polecą pracownikom świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych), umożliwiających nieprzerwane działanie przedsiębiorstw będących częścią wspomnianej infrastruktury, i w związku z tym zapewnia pracownikowi zakwaterowanie i wyżywienie niezbędne do realizacji przez pracownika jego obowiązków pracowniczych, to wartość otrzymanych lub postawionych do dyspozycji pracowników w 2020 r. świadczeń polegających na zakwaterowaniu i wyżywieniu zwolniona będzie, u tych pracowników zwolniona będzie od podatku PIT na podstawie art. 52m pkt 2 ustawy o PIT.
