Wywiad przez telefon

Bartłomiej Piwnicki
materiały prasowe
Główna rozmowa telefoniczna z rekruterem ma de facto charakter wstępnej rozmowy rekrutacyjnej.

W ten sposób strony mogą określić, czy dane stanowisko jest odpowiednie dla tego kandydata. Dlatego tak bardzo ważne jest, aby planując rozmowę z rekruterem, wybrać zarówno dogodną porę, jak i miejsce, gdzie będziecie mogli swobodnie rozmawiać. Dzięki temu obie strony potencjalnie unikną większej straty czasu poświęconego na spotkanie.

Ta rozmowa odbywa się, zanim rekruter otrzyma wasze CV, ale to nie oznacza, że w jej trakcie należy kłamać. Pamiętajcie, że dzięki różnym portalom społecznościowym informacje na wasz temat są powszechnie dostępne. Rekruter zazwyczaj w czasie takiej rozmowy ma na ekranie komputera wasz profil z Golden Line lub LinkedIn. Gdy dojdzie do wniosku, że uzyskane informacje są dla niego wystarczające do kontynuowania rozmów, poprosi was o CV. Jeśli tego nie zrobi, oznacza to odrzucenie waszej kandydatury w tym projekcie.

Pierwsza dobra rada – nie wysyłajcie rekruterowi na siłę swojego CV. To go tylko przekona, że jesteście lu...

Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL