Pracodawca nie sporządzi zeznania rocznego za pracownika

Jeszcze w tym roku firmy sporządzały zeznania roczne za swoich pracowników. Wystarczyło, że zatrudniony złożył płatnikowi przed 10 stycznia oświadczenie sporządzone na formularzu PIT–12 i spełnił warunki określone w przepisach ustawy o PIT. Rozwiązanie to zostało zlikwidowane, więc za 2017 r. każdy pracownik musi rozliczyć się sam.

Aktualizacja: 25.12.2017 22:02 Publikacja: 25.12.2017 12:05

Na wniosek złożony do 15 kwietnia urząd skarbowy sporządzi dla niektórych grup podatników roczne zez

Na wniosek złożony do 15 kwietnia urząd skarbowy sporządzi dla niektórych grup podatników roczne zeznanie PIT.

Foto: Rzeczpospolita, Michał Walczak

Końcówka roku to w wielu firmach zwyczajowy czas podsumowań mijającego roku, a także poszukiwania strategii gospodarczych oraz perspektyw aktywności gospodarczej na przyszłe okresy. Dla działów księgowych to okres wzmożonych obowiązków związanych z zamknięciem ksiąg, sporządzaniem zeznań podatkowych oraz informacji i deklaracji wymaganych przez regulacje prawa podatkowego. Wśród tych obowiązków znaczące miejsce odgrywają te, które są nałożone na przedsiębiorców działających w charakterze płatnika podatku dochodowego od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom.

Jeszcze w tym roku pracodawcy musieli w określonych okolicznościach sporządzać zeznania roczne pracowników za rok 2016. Zgodnie bowiem z art. 37 ustawy o PIT, jeżeli podatnik (m.in. pracownik) złożył płatnikowi (np. pracodawcy) przed 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym oświadczenie sporządzone wg ustalonego wzoru (formularz PIT–12), to płatnik był obowiązany do sporządzenia rocznego obliczenia podatku od dochodu uzyskanego prze pracownika w roku podatkowym. Oczywiście konieczne było spełnienie wielu warunków, m.in. pracownik nie mógł korzystać ze wskazanych odliczeń podatkowych, nie mógł także rozliczać się wspólnie z małżonkiem lub w sposób właściwy dla osób samotnie wychowujących dziecko. Nie mógł również osiągać dochodów innych niż za pośrednictwem płatnika (np. od innego przedsiębiorcy). W efekcie, rozwiązanie to było stosowane do najprostszych rozliczeń PIT.

Na mocy ustawy z 9 marca 2017 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy – Kodeks karny skarbowy, która weszła w życie 15 marca 2017 r., uchylony został art. 37 ustawy o PIT. Oznacza to uchylenie dotychczasowego rozwiązania w zakresie sporządzania zeznania rocznego przez płatnika za podatnika. Zniesienie omawianego obowiązku było spowodowane m.in. niskim zainteresowaniem tym rozwiązaniem. Nowelizacja ma w tym zakresie zastosowanie do dochodów osiąganych od 1 stycznia 2017 r. Oznacza to zatem, że z zakresu licznych obowiązków pracodawców działających jako płatnicy podatku dochodowego wyeliminowany został obowiązek sporządzania zeznania rocznego za pracownika już za rok 2017.

Niejako w to miejsce wprowadzone zostało rozwiązanie umożliwiające w szczegółowo wskazanych przypadkach sporządzenie zeznania rocznego za podatnika uzyskującego dochody za pośrednictwem płatników przez urząd skarbowy (art. 45ca–45cc ustawy o PIT).

Uchylenie obowiązku sporządzania zeznania rocznego za pracownika to jednak tylko niewielki wycinek obowiązków sprawozdawczych pracodawców działających jako płatnicy. Muszą oni bowiem sporządzać i przekazywać organom podatkowym i podatnikom wiele informacji o dochodach osiągniętych w ciągu roku za ich pośrednictwem. W efekcie, już od początku roku przedsiębiorców czeka intensywny czas związany z przygotowaniem wymaganych informacji i deklaracji podatkowych. Warto pamiętać, że w niektórych przypadkach termin przekazania organom podatkowym deklaracji podatkowych uzależniony jest od formy ich sporządzenia. Przykładowo, informację PIT–11 (informacja o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy) przekazuje się zarówno podatnikowi, jak i właściwemu urzędowi skarbowemu w terminie do końca lutego kolejnego roku podatkowego za rok poprzedni. Termin ten, w zakresie przekazania informacji do urzędu, jest jednak właściwy dla płatników przekazujących tę informację elektronicznie. Z kolei drobni płatnicy, którzy na podstawie art. 45ba ustawy o PIT przekazują tę informację w formie papierowej, muszą ją złożyć w urzędzie skarbowym w terminie do końca stycznia.

Końcówka roku to w wielu firmach zwyczajowy czas podsumowań mijającego roku, a także poszukiwania strategii gospodarczych oraz perspektyw aktywności gospodarczej na przyszłe okresy. Dla działów księgowych to okres wzmożonych obowiązków związanych z zamknięciem ksiąg, sporządzaniem zeznań podatkowych oraz informacji i deklaracji wymaganych przez regulacje prawa podatkowego. Wśród tych obowiązków znaczące miejsce odgrywają te, które są nałożone na przedsiębiorców działających w charakterze płatnika podatku dochodowego od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom.

Pozostało 84% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
Prawo karne
Przeszukanie u posła Mejzy. Policja znalazła nieujawniony gabinet
Prawo dla Ciebie
Nowe prawo dla dronów: znikają loty "rekreacyjne i sportowe"
Edukacja i wychowanie
Afera w Collegium Humanum. Wykładowca: w Polsce nie ma drugiej takiej „drukarni”
Edukacja i wychowanie
Rozporządzenie o likwidacji zadań domowych niezgodne z Konstytucją?
Praca, Emerytury i renty
Są nowe tablice GUS o długości trwania życia. Emerytury będą niższe