Paczki dla pracowników a rozliczenie PIT, CIT i ZUS

Pracodawcy przekazujący załodze prezenty z okazji świąt często decydują się na ubruttowienie kosztu takiego upominku o wartość podatku i składek ZUS, czyli biorą na siebie obowiązki wobec fiskusa.

Publikacja: 14.12.2015 06:50

Foto: 123RF

Święta Bożego Narodzenia kojarzą się nie tylko z rodzinnym ciepłem, radosną kolędą czy wigilijnymi potrawami. Pracodawcy bardzo często traktują ten wyjątkowy okres jako czas na ocieplenie relacji z pracownikami. Choć wachlarz możliwości jest ogromny, to najczęściej praktykowane jest wręczanie paczek świątecznych dla pracowników i członków ich rodzin.

Jest bonus, a co z przychodem

Pozostało 89% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Prawo w Firmie
Trudny państwowy egzamin zakończony. Zdało tylko 6 osób
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Reforma TK w Sejmie. Możliwe zmiany w planie Bodnara