Objęcie akcji w programie motywacyjnym jest opodatkowane PIT

Jeśli w wyniku uczestnictwa w programie mającym zwiększyć zaangażowanie pracowników i spowodować wzrost wydajności pracy podatnikowi przyznano akcje zagranicznej spółki, to uzyskał on przychód już w chwili ich otrzymania.

Publikacja: 30.11.2015 03:00

Ewa Pietkiewicz, konsultantka w poznańskim biurze Deloitte

Ewa Pietkiewicz, konsultantka w poznańskim biurze Deloitte

Foto: materiały prasowe

Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w wyroku z 8 września 2015 r. (I SA/Kr 1004/15).

Podatnik jest zatrudniony przez polską spółkę i uczestniczy w planie motywacyjnym związanym z akcjami spółki amerykańskiej, z którą nie łączy go stosunek pracy. Zgodnie z regulaminem funkcjonowania planu otrzymuje on bezpłatnie ograniczone jednostki akcyjne, czyli niegwarantowane, niezbywalne i objęte restrykcjami przyrzeczenie wydania akcji (RSU) w przyszłości oraz opcje (w tym opcje zbywalne) na akcje spółki amerykańskiej. Prawo do ich otrzymania nie wynika z umowy o pracę wiążącej go z polską spółką, a pracodawca nie ponosi jakichkolwiek kosztów związanych z planem ani nie decyduje, kto otrzyma akcje.

Pozostało 86% artykułu

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Prawo karne
Przeszukanie u posła Mejzy. Policja znalazła nieujawniony gabinet
Prawo dla Ciebie
Nowe prawo dla dronów: znikają loty "rekreacyjne i sportowe"
Edukacja i wychowanie
Afera w Collegium Humanum. Wykładowca: w Polsce nie ma drugiej takiej „drukarni”
Edukacja i wychowanie
Rozporządzenie o likwidacji zadań domowych niezgodne z Konstytucją?
Praca, Emerytury i renty
Są nowe tablice GUS o długości trwania życia. Emerytury będą niższe