Fiskus chce, aby przedsiębiorcy dzielili wydatki na integrację. Zgadza się na rozliczanie spotkań w podatkowych kosztach, ale tylko w części przypadającej na pracowników. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie stanął jednak po stronie podatników i uznał, że firma może wrzucić w koszty całą imprezę.
Czytaj także: Impreza w kosztach firmy? Fiskus: tylko dla etatowców
To ważne rozstrzygnięcie dla wszystkich przedsiębiorców, którzy zatrudniają nie tylko osoby na etacie, ale także na innych umowach: zlecenia czy o dzieło. A także współpracują z tzw. samozatrudnionymi, czyli osobami prowadzącymi własną działalność gospodarczą. Często tworzą oni jeden zespół zajmujący się wspólnymi projektami. A firmie zależy, żeby ten zespół dobrze funkcjonował. I organizuje dla wszystkich – pracowników oraz pozostałych osób – imprezy integracyjne.
Fiskus: odliczamy część wydatków...
Czy wydatki na takie spotkania mogą być podatkowym kosztem? Firmy mają z tym problem. W „Rzeczpospolitej" z 24 stycznia opisywaliśmy interpretację fiskusa dotyczącą spółki działającej w branży spożywczej. Organizuje spotkania integracyjne – wyjścia do restauracji, na kręgle, zajęcia taneczne, wyjazdowe zabawy. Zaprasza na nie zarówno pracowników, jak i zleceniobiorców oraz osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą. Skarbówka uznała, że w podatkowych kosztach można rozliczyć tylko wydatki przypadające na tych pierwszych.
...reszta to reprezentacja
Podobnie było w sprawie spółki informatycznej. Robi imprezy zarówno dla pracowników, jak i osób prowadzących własne firmy. Działają w mieszanych zespołach. Żeby ich zintegrować, spółka organizuje spotkania okolicznościowe (m.in. świąteczne), wspólne wyjścia, np. do teatru, a także imprezy wyjazdowe z zabawami. We wniosku o interpretację podkreśliła, że ma oddziały w różnych miastach i wspólne spotkania integracyjne to jedyna okazja do zapoznania się ze współpracownikami. Imprezy wzmacniają pozytywne relacje w zespole i zwiększają motywację załogi. Przekłada się to na podniesienie efektywności pracy i polepszenie wyników finansowych spółki.
