Od 1 sierpnia zwolnione z podatku dochodowego są wynagrodzenia z umów o pracę i umów zlecenia osiągane przez wszystkie osoby, które nie ukończyły 26 lat. Zgodnie bowiem z art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT wolne od podatku są przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8, otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł. Zwolnienie jest stosowane do miesiąca włącznie, w którym pracownik ukończy 26 lat lub przekroczy limit przychodów zwolnionych w wysokości 35 636,67 zł w 2019 r. i 85 528 zł w 2020 r. i późniejszych.
Czytaj także: 0 proc. PIT dla młodych nie dotyczy umów zleceń do 200 zł
W 2019 r. limit zwolnienia jest odpowiednio zmniejszony i wynosi 35 636,67 zł, dlatego, że będzie obowiązywał tylko przez pięć miesięcy, tj. od 1 sierpnia do 31 grudnia 2019 r. W przypadku pracowników oddelegowanych do pracy za granicę, którym płatnik pobiera zaliczkę na podatek dochodowy w Polsce, do limitu zalicza się przychód pracownika bez pomniejszania o 30 proc. diet.
Miejsce zamieszkania w Polsce
Z art. 3 ust. 1a ustawy o PIT wynika, że za osobę niemającą miejsca zamieszkania w Polsce uważa się osobę fizyczną, która przebywa w Polsce krócej niż 183 dni w roku podatkowym albo nie posiada w Polsce ośrodka interesów życiowych.
Osoba, która nie mieszka w Polsce, nie jest rezydentem polskim, a więc ma ograniczony obowiązek podatkowy. A to oznacza, że musi rozliczyć się w Polsce tylko z dochodów osiągniętych w Polsce. Z art. 3 ust. 2b pkt 1 i 2 ww. ustawy wynika, że za dochody osiągnięte w Polsce uważa się m.in. dochody z pracy wykonywanej w Polsce na podstawie umowy o pracę oraz dochody z działalności wykonywanej osobiście na terytorium Polski bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia. Do dochodów z działalności wykonywanej osobiście należą w szczególności dochody uzyskane z umowy zlecenia.