Co się zatem stało z brakującymi 154 zł? – Wprowadzenie zerowej stawki PIT to pozorna zmiana – tłumaczy Cezary Szymaś, księgowy z poznańskiego biura rachunkowego ASCS-Consulting. – Młodzi od sierpnia zostali zwolnieni z PIT, ale zapłacą wyższą składkę na ubezpieczenie zdrowotne. W praktyce na zwolnieniu z 18-proc. PIT zyskają podwyżkę wynagrodzenia, ale tylko o około 8 proc. miesięcznie.
Dzieje się tak dlatego, że składka zdrowotna pomniejsza podatek dochodowy. Gdy nie ma podatku, zatrudniony płaci tę składkę z pensji. W tym roku młodzi tego nie odczują. W rozliczeniu podatkowym za 2019 r. dostaną zwrot zapłaconych obecnie składek. Wszystko dzięki temu, że do końca lipca płacili podatek PIT i będą mogli się starać o potrącenie zapłaconych po zmianach składek zdrowotnych z podatków zapłaconych przed nowelizacją. W 2020 r., gdy nie będą już mieli podatku do potrącenia, zapłacą w to miejsce pełną, 9-proc., składkę.
Co ważne, wszystkie te wyliczenia dotyczą osób, które nie są studentami. Osoby uczące się na uczelni wyższej zatrudnione na zleceniu nie płacą bowiem żadnych składek. Tylko w ich przypadku nowe przepisy wprowadzają zerową stawkę podatku PIT.
Księgowi alarmują jednak, że zwolnienie studentów do 26. roku życia ze składek ZUS i PIT tworzy pole do nadużyć. Przychodów z takiej umowy nie trzeba nigdzie zgłaszać, będzie je więc trudno skontrolować. Nieuczciwi przedsiębiorcy mogą namawiać studentów do zawierania fikcyjnych umów. Pozwoli im to na sztuczne podniesienie kosztów działalności, dzięki czemu zapłacą podatek CIT niższy nawet o kilkanaście tysięcy złotych.
