Umowy do 200 zł nadal opodatkowane
Z niewiadomych powodów ustawodawca nie zdecydował się na zwolnienie od podatku należności wypłacanych na podstawie umów zleceń, objętych zryczałtowanym podatkiem dochodowym. W nowych uregulowaniach, w art. 30 ust. 10, znajduje się zapis wskazujący, że do przychodów (dochodów) opodatkowanych zryczałtowanym podatkiem przepisu art. 21 ust. 1 pkt 148 nie stosuje się.
Przypomnijmy, że zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 5a z tytułu, o którym mowa w art. 13 pkt 2 i 5–9, jeżeli kwota należności, określona w umowie zawartej z osobą niebędącą pracownikiem płatnika, nie przekracza 200 zł – pobiera się od niej zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 18 proc. przychodu. Zatem młode osoby, jeżeli będą osiągały przychody na podstawie umów zleceń, których kwota określona w umowie nie przekroczy 200 zł, będą miały nadal potrącany PIT, pomimo że ich dochody w skali roku mogą być bardzo niewielkie.
Istotna data ukończenia 26 lat
Ustawodawca zdecydował, że wolne od podatku będą dochody otrzymane przez podatnika, który nie ukończył 26 roku życia. Takie postanowienie oznacza zatem, że obowiązkiem pracodawców będzie weryfikacja i dokładne monitorowanie daty ukończenia przez pracownika czy też przez zleceniobiorcę jego urodzin, a dokładnie daty ukończenia 26 lat. Może się bowiem zdarzyć, że data wypłaty wynagrodzenia będzie miała miejsce bezpośrednio przed, w dniu urodzin, lub też bezpośrednio po ukończeniu 26 roku życia. Należy zatem mieć na uwadze, że wszystkie należności, które pracownik lub zleceniobiorca otrzyma przed ukończeniem 26 roku życia są zwolnione z PIT. Jeśli wypłata będzie miała miejsce po tej dacie, będą podlegać już opodatkowaniu. Należy zwrócić uwagę na fakt, że ustawodawca w treści przepisu stanowi o „przychodach otrzymanych" a nie „przychodach wypłaconych". Takie sformułowanie powoduje, że podmiot wypłacający należność będzie musiał podejmować decyzję o zwolnieniu z podatku lub jego pobraniu oceniając, czy też przewidując datę faktycznego uzyskania (otrzymania) należności przez pracownika.
Płatnik stosuje zwolnienie z urzędu
Zwolnienie od PIT dochodów z pracy i ze zleceń może mieć miejsce do momentu, kiedy podatnik nie osiągnie w skali roku dochodów przekraczających kwotę 85 528 zł. Zakłady pracy, dokonujące wypłat należności dla osób, które nie ukończyły 26 roku życia, będą miały obowiązek stosować nowo wprowadzone zwolnienie niejako z urzędu (automatycznie). Nie są wymagane jakiekolwiek oświadczenia, prośby czy wnioski osób, będących beneficjantami dochodów ze stosunku pracy lub z umowy zlecenia. Płatnicy PIT nie mają również obowiązku pozyskiwania jakichkolwiek oświadczeń czy informacji od zatrudnionej osoby o wysokości uzyskanych dochodów u innego pracodawcy czy innego zleceniodawcy. Zakłady pracy mają jedynie obowiązek weryfikować, czy dochody danej osoby ze stosunku pracy, czy też ze zleceń uzyskane jedynie w tym podmiocie nie przekroczą od początku roku 85 528 zł. Innymi słowy, każdy podmiot będący płatnikiem PIT monitoruje wysokość dochodów jakie dane osoba osiąga tylko u niego. Jeżeli w praktyce okaże się, że osoba pracując w trakcie roku u dwóch lub więcej pracodawców, przekroczy jednak kwotę dochodów wolnych od podatku, wówczas będzie zobowiązana do odpowiedniego rozliczenia się i dopłaty podatku po zakończeniu roku, składając indywidualne rozliczenie podatkowe.
Przykład:
Pani Natalia lat 24 będzie zatrudniona u pracodawcy X na podstawie stosunku pracy od sierpnia 2020 r. Jej miesięczne wynagrodzenie wyniesie 10 000 zł brutto. Wcześniej, w okresie od stycznia do lipca tego samego roku, pani Natalia będzie wykonywała różne czynności na podstawie umów zlecenia u innych pracodawców i uzyska dochód w kwocie 60 000 zł. Jednak z uwagi na fakt, iż jej dochody uzyskane od pracodawcy w okresie sierpień-grudzień nie przekroczą 85 528 zł, pracodawca zwolni od PIT całość wypłacanego jej wynagrodzenia w ramach stosunku pracy.
Pobór podatku na wniosek
Ustawodawca przewidział również sytuację, w której podatnik może zawnioskować do płatnika (zakładu pracy lub zleceniodawcy), aby ten nie stosował w stosunku do niego zwolnienia od podatku przewidzianego dla osób, które nie ukończyły 26 roku życia. Może się tak zdarzyć wówczas, kiedy osoba bezpośrednio zainteresowana nie chce być zaskoczona dużą dopłatą podatku po zakończeniu roku. Znajdzie tu zastosowanie nowy przepis, dodany w art. 32 ust. 1f ustawy o PIT, stanowiący, że jeżeli podatnik złoży płatnikowi pisemny wniosek o pobór zaliczek bez stosowania zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148, płatnik pobiera zaliczki najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymał wniosek. Przy czym ustawodawca nie wprowadza jakichkolwiek wymogów formalnych, które regulują treść czy zakres takiego wniosku, wskazuje jedynie, że wniosek składa się płatnikowi odrębnie dla każdego roku podatkowego.