Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydał korzystną dla podatników interpretację w sprawie rozliczeń wspólników spółki, którzy jednocześnie nią zarządzają. Uznał, że ich wynagrodzenie może być kosztem uzyskania przychodów.
Czytaj: Kiedy wynagrodzenia są kosztem w ujęciu bilansowym i podatkowym
O interpretację wystąpiła spółka z o.o. Ma trzech wspólników. Jeden jest prezesem, pozostali członkami zarządu. Sprawują swoje funkcje na podstawie powołania. Kwestia ich wynagrodzeń nie została uregulowana w umowie spółki. Dotychczas wykonywali dla niej różne usługi, rozliczając je we własnych, jednoosobowych firmach. Za pełnienie funkcji w zarządzie nie pobierali żadnych kwot.
Teraz, w związku z rozwojem firmy, wspólnicy chcą się bardziej skoncentrować na prowadzeniu jej spraw. Podjęli uchwałę, w której przyznali sobie wynagrodzenie za pełnione w zarządzie funkcje. Będzie wypłacane w dwóch częściach. Stałej, przekazywanej co miesiąc, oraz zmiennej, uzależnionej od wyników ekonomicznych.
Czy wynagrodzenie prezesa i pozostałych zarządców, którzy są jednocześnie jedynymi wspólnikami, może być kosztem uzyskania przychodów? Spółka twierdzi, że tak, ponieważ jest to zapłata za pełnienie funkcji w organie zarządzającym. Wspólnicy wykonują określone czynności i za to dostają uposażenie.