Epidemia koronawirusa powoduje, że coraz więcej przedsiębiorstw wysyła załogę na pracę zdalną. Jak pisaliśmy w „Rzeczpospolitej" z 30 marca, dzieje się tak głównie w branży nieruchomości, informatycznej czy usług dla biznesu. Wysyłanych do domu pracowników trzeba wyposażyć w specjalistyczny sprzęt: komputery, drukarki czy telefony. Czy wydatki na te urządzenia mogą być podatkowym kosztem pracodawcy?
– Generalnie pracodawca powinien zapewnić zatrudnionym odpowiednie narzędzia. Także do pracy w domu, aby zachować jej ciągłość, co jest szczególnie ważne w obecnej sytuacji. Wydatki powinny więc być podatkowym kosztem. Nie wyobrażam sobie, że fiskus mógłby to kwestionować – mówi Grzegorz Gębka, doradca podatkowy w kancelarii GTA.
Czy przekazując wyposażenie pracownikowi, należy naliczyć mu przychód? Nie, ponieważ wykonując służbowe obowiązki, działa w interesie pracodawcy. Nie uzyskuje przez to żadnej osobistej korzyści.
Czytaj także: Koronawirus: co trzeba wiedzieć o pracy zdalnej