W 2019 r. obowiązywały dwie podstawy obliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych:
- od 1 stycznia do 31 lipca 2019 r. było to przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2013 r. w wysokości 3278,14 zł,
- od 1 sierpnia do 31 grudnia 2019 r. – przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2014 r. w wysokości 3389,90 zł.
Co do zasady pracodawcy tworzący zfśs obowiązkowo zasilają konto funduszu dwa razy w roku:
- do 31 maja – przelewając co najmniej 75 proc. równowartości odpisów podstawowych,
- do 30 września – wpłacając resztę odpisów podstawowych i fakultatywne zwiększenia.
W 2019 r. wystąpił dodatkowy termin związany z podniesieniem podstawy do naliczania odpisów. Pracodawcy musieli przeliczyć odpisy i wpłacić ich wyrównanie do 31 października br. W tym celu, stosując zasadę proporcjonalności, musieli:
- wyliczyć 7/12 kwoty odpisu rocznego na zfśs na bazie...
Wybierz najkorzystniejszą ofertę i zyskaj dostęp do najważniejszych tekstów rp.pl z sekcji: Wydarzenia, Ekonomia, Prawo, Plus Minus; w tym ekskluzywnych tekstów publikowanych wyłącznie na rp.pl.
Dostęp do treści rp.pl - pakiet podstawowy nie zawiera wydania elektronicznego „Rzeczpospolitej”, archiwum tekstów, treści pochodzących z tygodników prawnych, aplikacji mobilnej i dodatków dla prenumeratorów.
