Jak rozliczyć sfinansowanie szczepienia przeciwko grypie

Gdy zakład sponsoruje zatrudnionym szczepienia przeciwko grypie, musi ich obciążyć z tego tytułu. Można uniknąć oskładkowania tego świadczenia, jeśli pracownicy będą partycypować w kosztach choćby w minimalnym stopniu.

Aktualizacja: 05.11.2015 14:32 Publikacja: 05.11.2015 06:20

Jak rozliczyć sfinansowanie szczepienia przeciwko grypie

Foto: www.sxc.hu

Jesienią i zimą przybywa pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich. Dla pracodawcy powoduje to obniżenie efektywności pracy, a tym samym zmniejsza przychody firmy. Chcąc tego uniknąć, wielu szefów finansuje załodze szczepienia przeciwko grypie. Głównym motorem tych działań jest profilaktyka i zapobieganie absencji pracowników >patrz ramka.

Przy tych sezonowych zachorowaniach pojawiło się tzw. zjawisko prezenteizmu, szczególnie wśród pracujących w korporacjach. To niemal symbol współczesności i polega na przychodzeniu do pracy mimo widocznych objawów choroby czy złego samopoczucia. Jak nietrudno się domyślić, prowadzi to do szybkiego i swobodnego rozprzestrzeniania się zachorowań, a co za tym idzie – pogarsza jakość wykonywanej pracy oraz powoduje spadek wydajności i przychodów.

Pozostało 89% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Nieruchomości
Trybunał: nabyli działkę bez zgody ministra, umowa nieważna
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Praca, Emerytury i renty
Czy każdy górnik może mieć górniczą emeryturę? Ważny wyrok SN
Prawo karne
Kłopoty żony Macieja Wąsika. "To represje"
Sądy i trybunały
Czy frankowicze doczekają się uchwały Sądu Najwyższego?
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Sądy i trybunały
Łukasz Piebiak wraca do sądu. Afera hejterska nadal nierozliczona