Rezygnacja z zakładowego funduszu socjalnego możliwa także w trakcie roku

Odstąpienie od tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wymaga zmian w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania. Gdy dojdzie do nich w trakcie roku, trzeba przelać na fundusz proporcjonalne odpisy.

Publikacja: 15.01.2020 18:00

Rezygnacja z zakładowego funduszu socjalnego możliwa także w trakcie roku

Foto: 123RF

Koszty związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (zfśs) wzrosły. Dla przypomnienia w III kwartale 2019 r. zostały zmienione wysokości odpisów na fundusz. Po wprowadzeniu nowelizacji odpis podstawowy na zfśs na jednego pracownika zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach wynosił w 2019 r.:

- 1229,30 zł – od 1 stycznia do 31 lipca,

Pozostało 94% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Sądy i trybunały
Łukasz Piebiak wraca do sądu. Afera hejterska nadal nierozliczona
Praca, Emerytury i renty
Czy każdy górnik może mieć górniczą emeryturę? Ważny wyrok SN
Prawo karne
Kłopoty żony Macieja Wąsika. "To represje"
Sądy i trybunały
Czy frankowicze doczekają się uchwały Sądu Najwyższego?
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Sądy i trybunały
Rośnie lawina skarg kasacyjnych do Naczelnego Sądu Administracyjnego