Zmiana wynagrodzenia z mocy prawa

Modyfikacja wynagrodzenia pracownika jest możliwa także z mocy prawa, wskutek zmiany przepisów o wyższej randze niż postanowienia indywidualnej umowy o pracę.

Publikacja: 05.01.2016 06:40

Zmiana wynagrodzenia z mocy prawa

Foto: Fotorzepa, Andrzej Bogacz

Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 13 sierpnia 2015 r. (II PK 234/14).

Stan faktyczny

Pozostało 97% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Sejm rozpoczął prace nad reformą TK. Dwie partie chcą odrzucenia projektów