Zakażenie koronawirusem w firmie a ochrona danych osobowych

- Czy trzeba informować pozostałych pracowników firmy o zarażonym koronawirusem współpracowniku?

Aktualizacja: 29.11.2020 11:32 Publikacja: 29.11.2020 00:01

Zakażenie koronawirusem w firmie a ochrona danych osobowych

Foto: Adobe Stock

Zgodnie z art. 2071 § 1 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy. Możliwość zarażenia koronawirusem z uwagi na wystąpienie takiego przypadku w zakładzie pracy należy uznać za zagrożenie dla zdrowia i życia, o którym pracodawca powinien poinformować pracowników.

Wielu pracodawców ma jednak wątpliwości czy podając informację o potwierdzonym przypadku zarażenia Covid-19 u konkretnego pracownika nie naruszą przepisów o ochronie danych osobowych. Dylemat ten należy rozstrzygnąć dając pierwszeństwo przepisom o ochronie życia i zdrowia pracowników. Stanowisko takie znajduje potwierdzenie w oświadczeniu Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, który stwierdził, że przepisy o ochronie danych osobowych nie mogą być stawiane jako przeszkoda w realizacji działań w związku z walką z koronawirusem (https://uodo.gov.pl/pl/138/1456).

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Sądy i trybunały
Łukasz Piebiak wraca do sądu. Afera hejterska nadal nierozliczona
Praca, Emerytury i renty
Czy każdy górnik może mieć górniczą emeryturę? Ważny wyrok SN
Prawo karne
Kłopoty żony Macieja Wąsika. "To represje"
Sądy i trybunały
Czy frankowicze doczekają się uchwały Sądu Najwyższego?
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Sądy i trybunały
Rośnie lawina skarg kasacyjnych do Naczelnego Sądu Administracyjnego