Obowiązki pracodawcy w zakresie zapobiegania epidemii koronawirusa

Nie każdy pracodawca ma obowiązek zastosować wszelkie możliwe środki ochronne przed koronawirusem. Inne oczekiwania są w placówce służby zdrowia, inne w zakładzie produkcyjnym, a jeszcze inne w biurze.

Publikacja: 28.10.2020 17:00

Zapobieganie epidemii w firmie

Zapobieganie epidemii w firmie

Foto: AdobeStock

Zapewnienie bezpieczeństwa w pracy jest jedną z naczelnych zasad wyartykułowanych w samej Konstytucji RP. Jej art. 66 stanowi, że każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Korelacją tego prawa jest przewidziany w kodeksie pracy obowiązek pracodawcy do zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, którego niedopełnienie wiąże się z odpowiedzialnością pracodawcy.

O wadze tych zasad świadczy to, że w kodeksie pracy są one powtórzone w kilku odrębnych działach, tj. wśród: podstawowych zasad prawa pracy (art. 15), podstawowych obowiązków pracodawcy (art. 94 ust. 4), jak i w Dziale X poświęconym BHP (art. 207 i nast.).

Pozostało 88% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Sejm rozpoczął prace nad reformą TK. Dwie partie chcą odrzucenia projektów