fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Zatrudnianie obcokrajowca z Kartą Polaka – fakty i mity

Adobe Stock
Posiadacz ważnej Karty Polaka nie potrzebuje zezwolenia na pracę w Polsce. Musi jednak zalegalizować swój pobyt w naszym kraju.

Polscy pracodawcy zatrudniają coraz więcej cudzoziemców, w szczególności obywateli państw z naszego wschodniego sąsiedztwa. Wielu z nich posiada tzw. Kartę Polaka, czyli dokument poświadczający przynależność do narodu polskiego. Ułatwia ona podjęcie zatrudnienia w Polsce. Wokół Karty Polaka powstały jednak liczne mity. Rozwiewamy najważniejsze z nich.

1.

Karta Polaka jest równoznaczna z polskim obywatelstwem – FAŁSZ

Karta Polaka to plastikowa karta bardzo podobna do polskiego dowodu osobistego. Nie jest ona jednak równoważna z polskim obywatelstwem. To zupełnie inny dokument, który przyznaje tylko niektóre uprawnienia, np. prawo do pracy czy możliwość ubiegania się o obywatelstwo polskie po kilku latach pobytu w Polsce.

Przyznanie Karty Polaka nie oznacza nabycia polskiego obywatelstwa. Osoby posiadające ten dokument nadal są uznawane za obcokrajowców na gruncie polskich przepisów.

Czytaj też:

Pracownik zza granicy musi mieć legalną podstawę pobytu w ...

Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA