Monitoring w pracy: jaka forma, takie wymagania przed wprowadzeniem

Możliwość wprowadzenia w zakładzie pracy monitoringu zależy od jego formy – czy chodzi o monitoring wizyjny, poczty elektronicznej czy np. kontrolę położenia pracownika za pomocą GPS.

Aktualizacja: 23.08.2020 15:18 Publikacja: 23.08.2020 00:01

Monitoring w pracy: jaka forma, takie wymagania przed wprowadzeniem

Foto: Adobe Stock

Obecny kształt przepisów dotyczących możliwości stosowania przez pracodawcę monitoringu w zakładzie pracy jest związany z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE. Celem tej regulacji było zapewnienie równorzędnego poziomu ochrony praw i wolności osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych we wszystkich państwach członkowskich. Dlatego rozporządzenie to wprowadziło jednolite ramy dla przetwarzania i ochrony danych osobowych w całej Unii Europejskiej. Jednocześnie jednak państwom członkowskim pozostawiono pewną swobodę w doprecyzowaniu zasad przetwarzania danych osobowych w odniesieniu do konkretnych okoliczności. W związku z tym polski ustawodawca 10 maja 2018 r. uchwalił ustawę o ochronie danych osobowych, na mocy której do kodeksu pracy wprowadzono art. 222 i art. 223, dotyczące odpowiednio monitoringu wizyjnego oraz monitoringu poczty elektronicznej pracownika i innych form monitoringu.

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Nieruchomości
Trybunał: nabyli działkę bez zgody ministra, umowa nieważna
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Praca, Emerytury i renty
Czy każdy górnik może mieć górniczą emeryturę? Ważny wyrok SN
Prawo karne
Kłopoty żony Macieja Wąsika. "To represje"
Sądy i trybunały
Czy frankowicze doczekają się uchwały Sądu Najwyższego?
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Sądy i trybunały
Łukasz Piebiak wraca do sądu. Afera hejterska nadal nierozliczona