fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Delegowanie pracowników za granicę od 30 lipca 2020: Nadal więcej pytań niż odpowiedzi

Adobe Stock
Nowe regulacje nie rozwiązują wielu problemów. Dodatkowo pojawiają się pytania o praktyczne ich zastosowanie.

Wbrew intencjom legislatorów i oczekiwaniom przedsiębiorców, zmiany nie oznaczają klarowności interpretacyjnej. Choć nowe przepisy pozostawały w poczekalni do 30 lipca 2020 r., to od samego momentu ich uchwalenia pojawiają się głosy o wątpliwościach w znaczeniu wielu pojęć.

Nie tylko nowe umowy

Nie jest m.in. jasne, czy najnowsza dyrektywa ma zastosowanie tylko do nowych umów, czy również do tych będących w trakcie realizacji. Poza tym przepisy nie wskazują, czy pracodawca musi stosować reguły dotyczące maksymalnego okresu delegowania do aktualnych kontraktów, a jeśli tak, to od kiedy – czy od dnia wejścia w życie dyrektywy, czy też wliczając w to czas od początku trwania umowy?

Te wątpliwości podzielali już polscy europosłowie. Komisarz Marianne Thyssen w odpowiedzi na pytanie pani europoseł Danuty Jazłowieckiej (posłanka do Parlamentu Europejskiego VII i VIII kadencji) wyjaśniła, że nowe regulacje będą miały zastosowanie do bieżących i nowych kontr...

Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA