W umowie przedwstępnej nie trzeba ustalać terminu zawarcia kontraktu przyrzeczonego

Jeśli strony podpiszą bezterminową umowę przedwstępną, mają rok na wyznaczenie daty zawarcia angażu pracowniczego. Później żadna ze stron nie może żądać wywiązania się z obietnicy.

Publikacja: 19.07.2016 06:30

W umowie przedwstępnej nie trzeba ustalać terminu zawarcia kontraktu przyrzeczonego

Foto: www.sxc.hu

- Czy możliwe jest zawarcie przedwstępnej, np. bezterminowej umowy, skoro kodeks pracy milczy na ten temat? Jakie elementy taka umowa powinna zawierać? – pyta czytelniczka.

Regulacji dotyczących tego kontraktu próżno szukać w kodeksie pracy. Nie oznacza to jednak, że jego zawarcie jest wykluczone. Poprzez wskazane w art. 300 k.p. odesłanie do odpowiednich przepisów kodeksu cywilnego zastosowanie znajdą bowiem art. 389 – 390 k.c. Traktują one o umowie przedwstępnej, prawach i obowiązkach jej stron oraz skutkach uchylenia się od zawarcia kontraktu przyrzeczonego, czyli tu – umowy o pracę.

Obustronne korzyści

To odesłanie jest możliwe, ponieważ zawarcie przedwstępnej umowy o pracę nie jest sprzeczne z zasadami prawa pracy, a wręcz odwrotnie. Kandydatowi na pracownika gwarantuje bowiem etat na określonych zasadach, a przyszłemu pracodawcy zapewnia bezpieczeństwo, że pożądany specjalista dołączy do jego załogi, a nie do konkurencji.

Elementy kontraktu

Zgodnie zatem z art. 389 § 1 k.c. umowa, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonego kontraktu (umowa przedwstępna), powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej. W tym przypadku chodzi o elementy wyliczone w art. 29 § 1 k.p. Obowiązkowo w umowie przedwstępnej trzeba zatem wskazać:

- strony,

- rodzaj umowy,

- datę jej zawarcia,

- termin, do którego przyrzeczona umowa o pracę ma być zawarta (konkretną datę albo koniec terminu),

- warunki pracy i płacy, a w szczególności: rodzaj i miejsce świadczenia obowiązków służbowych, wynagrodzenie wraz z poszczególnymi jego składnikami, wymiar czasu pracy i – w miarę możliwości – termin jej rozpoczęcia – patrz wzór bezterminowej przedwstępnej umowy o pracę.

Rzeczpospolita

Rok na decyzję

Gdyby nie oznaczono terminu, w ciągu którego ma zostać zawarta przyrzeczona umowa o pracę, powinna być ona nawiązania w odpowiednim czasie wyznaczonym przez stronę uprawnioną do żądania jej zawarcia. W sytuacji zaś, gdy takie uprawnienie przysługuje obu stronom i każda z nich wskazała inny termin, wiąże ten wyznaczony przez stronę, która wcześniej złożyła stosowne oświadczenie. Jeżeli jednak w ciągu roku od daty zawarcia przedwstępnego kontraktu o pracę nie został wyznaczony termin zawarcia przyrzeczonej umowy, nie można żądać jej zawarcia (art. 389 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p.).

Przedwstępna umowa o pracę powinna mieć pisemną formę (art. 29 § 2 k.p.). Ma to istotne znaczenie w aspekcie roszczeń przysługujących stronom w razie uchylenia się od zawarcia przyrzeczonej umowy o pracę (co pozostaje poza tematem artykułu).

—Anna Borysewicz, adwokat

podstawa prawna: – art. 389 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 1844) w zw. z art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1502 ze zm.

- Czy możliwe jest zawarcie przedwstępnej, np. bezterminowej umowy, skoro kodeks pracy milczy na ten temat? Jakie elementy taka umowa powinna zawierać? – pyta czytelniczka.

Regulacji dotyczących tego kontraktu próżno szukać w kodeksie pracy. Nie oznacza to jednak, że jego zawarcie jest wykluczone. Poprzez wskazane w art. 300 k.p. odesłanie do odpowiednich przepisów kodeksu cywilnego zastosowanie znajdą bowiem art. 389 – 390 k.c. Traktują one o umowie przedwstępnej, prawach i obowiązkach jej stron oraz skutkach uchylenia się od zawarcia kontraktu przyrzeczonego, czyli tu – umowy o pracę.

Pozostało 80% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
Prawo karne
Przeszukanie u posła Mejzy. Policja znalazła nieujawniony gabinet
Prawnicy
Awans prokuratora szykanowanego za Ziobry i Święczkowskiego
Prawo karne
Prokuratura przeszukała dom Zbigniewa Ziobry. "Okien nie wybijano"
Edukacja i wychowanie
Rozporządzenie o likwidacji zadań domowych niezgodne z Konstytucją?
Praca, Emerytury i renty
Są nowe tablice GUS o długości trwania życia. Emerytury będą niższe