Kadry

Ochrona przed zwolnieniem nawet 6 lat przed emeryturą

Fotolia.com
Firma nie może zwolnić pracownika, który uzyskał wiek uprawniający do ochrony przedemerytalnej.

Takie rozwiązanie ma wiele słabych punktów. Od października dla niektórych ta gwarancja się jeszcze wydłuży. Artykuł 39 kodeksu pracy broni praw starszych etatowców.

Cały poradnik oraz więcej informacji na temat prawa pracy przeczytasz na blogu Grażyny Ordak na Kariera.pl.

Kariera.pl wydawana we współpracy z „Rzeczpospolitą", dostarcza najwięcej profesjonalnych informacji na temat pracy, rozwoju zawodowego i rekrutacji.

Źródło: rp.pl

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL