Ustawa z 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej: nowelizacja) zrewolucjonizowała ustawę z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej: ustawa o rehabilitacji). Dotyczy to udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Zmodyfikowane zostały także zasady uzyskiwania dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych na tzw. starych pracowników. Te nowości zaczną obowiązywać od 1 lipca 2016 r.
Dopłaty do pensji
Zgodnie z przepisami funkcjonującymi do 30 czerwca na pracownika, który w trakcie zatrudnienia – bez względu na datę przyjęcia na etat – przedstawił pracodawcy orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność (tzw. stary pracownik), nie dało się wykazać efektu zachęty. Efekt ten musiał być spełniony w momencie zatrudnienia, a nie w chwili np. przedstawienia orzeczenia o niepełnosprawności. Skoro pracownik „w momencie zatrudnienia" był osobą pełnosprawną, efektu zachęty nie można było wykazać. Dlatego nie należało się dofinansowanie do pensji tej osoby.
Uwaga!
Za okres od 1 stycznia 2009 r. do 30 czerwca 2016 r. pracodawcy muszą wstrzymać się z wnioskami na dofinansowanie na pracowników, którym stwierdzono niepełnosprawność w trakcie zatrudnienia.
Mimo korzystnych wytycznych w tym zakresie (Komisja Europejska, Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów) pracodawcy w tym okresie nie otrzymają dofinansowania na tzw. starych pracowników, gdyż nie mogą wykazać na nich efektu zachęty. Taka możliwość pojawi się jedynie wtedy, gdy ponownie zawrą z tym pracownikiem umowę o pracę. W momencie zaangażowania na etat pracodawca musi ponownie ustalić na zasadach ogólnych efekt zachęty, gdyż ponownie przyjęty pracownik będzie „nowozatrudnionym" pracownikiem niepełnosprawnym.
Urząd wyjaśnia
Od 1 lipca 2016 r. pracodawca będzie mógł odstąpić od wykazywania efektu zachęty, gdy niepełnosprawność pracownika powstała w trakcie zatrudnienia u pracodawcy ubiegającego się o miesięczne dofinansowanie. Przepis ten będzie działał do dofinansowania należnego za okresy przypadające od lipca 2016 r.