fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Kadry

BHP: formalności, które warto wypełnić przed pierwszym dniem pracy

Fotolia.com
Zanim pracownik przystąpi do swoich etatowych obowiązków służbowych, musi przejść szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Kandydat nie uniknie też wizyty u lekarza.

Bez ważnego zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań medycznych pracownik nie może rozpocząć zadań zawodowych na określonym stanowisku. Warunki pracy opisane są w skierowaniu na badania lekarskie (art. 229 § 4 kodeksu pracy). Ponadto szef kieruje go na okresowe i kontrolne badania lekarskie, za które płaci.

Cały poradnik oraz więcej informacji na temat prawa pracy przeczytasz na blogu Grażyny Ordak na Kariera.pl.

Kariera.pl wydawana we współpracy z „Rzeczpospolitą", dostarcza najwięcej profesjonalnych informacji na temat pracy, rozwoju zawodowego i rekrutacji.

Źródło: kariera.pl
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA