Poniedziałkowa akcja, którą prowadziło wiele firm nie musiała więc być jedyną w roku. Zgodnie art. 94 ust. 2a kodeksu pracy pracodawca ma organizować pracę w sposób zapewniający zmniejszenie uciążliwości pracy, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie.

Przeczytaj cały artykuł na blogu Grażyny Ordak, ekspertki od prawa pracy.

Kariera.pl wydawana we współpracy z „Rzeczpospolitą", dostarcza najwięcej profesjonalnych informacji na temat pracy, rozwoju zawodowego i rekrutacji.

Oceń swoją karierę