- Przygotowanie do rynku pracy osób w wieku 50+, które muszą nadążyć za dynamicznymi zmianami, jest naszym zobowiązaniem – powiedział minister Władysław Kosiniak-Kamysz otwierając konferencję. Przypomniał, że wśród osób poszukujących pracy jest wiele takich, którzy stracili ją w trudnym okresie przemian gospodarczych, często nie z własnej winy. Z myślą o nich powstał program „Solidarność pokoleń 50+".
- Udało się podnieść wskaźnik zatrudnienia w tej grupie z 31 proc. do 44 proc. na koniec 2014 r. Jednak wciąż niezbędna jest pomoc w podnoszeniu kwalifikacji, uczestnictwie w kształceniu ustawicznym. Nie da się skutecznie dotrzeć do takich osób bez udziału organizacji i instytucji pozarządowych, takich jak lider projektu JOBfirma, Szczecińska Fundacja Talent-Promocja-Postęp – stwierdził minister Kosiniak-Kamysz.
Głównym celem tego przedsięwzięcia jest wyposażenie Publicznych Służb Zatrudnienia w skuteczne narzędzia pracy z osobami bezrobotnymi 50+. Projekt jest współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Był testowany w województwie łódzkim i zachodniopomorskim, natomiast będzie upowszechniany na terenie całego kraju.
Uczestnicy konferencji wysłuchali referatów, dotyczących miejsca osób 50+ na rynku pracy, ich wizerunku w oczach pracodawców oraz realizacji programu „Solidarność pokoleń – działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+". Zapoznali się także z problematyką projektu JOBfirma.
