Rz: Kto powinien wchodzić w skład komisji, która ustala okoliczności i przyczynę wypadku przy pracy?
Sylwia Puzynowska: Podstawą prawną regulującą skład tzw. zespołu powypadkowego jest rozporządzenie Rady Ministrów z 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Co do zasady zespół powypadkowy musi tworzyć pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny inspektor pracy. Jednak przepisy przewidują w tym zakresie pewne wyjątki. Zależy to od liczby zatrudnionych osób i przyjętego przez pracodawcę systemu realizacji zadań w dziedzinie BHP. Jeżeli zatem:
- pracodawca nie ma obowiązku utworzenia służby bezpieczeństwa i higieny pracy na podstawie art. 23711 § 1 k.p., to w skład zespołu powypadkowego zamiast pracownika takiej służby, wchodzi pracodawca lub pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań służby bhp, albo specjalista spoza zakładu pracy,
- u pracodawcy nie ma społecznej inspekcji pracy, to w skład zespołu powypadkowego zamiast społecznego inspektora pracy, wchodzi przedstawiciel pracowników posiadający aktualne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie BHP,
- pracodawca – ze względu na małą liczbę zatrudnionych pracowników – nie ma możliwości utworzyć dwuosobowego zespołu powypadkowego według reguł wskazanych wcześniej, zespół ten tworzą pracodawca i specjalista spoza zakładu pracy.