Sejm uchwalił w piątek dwie nowele autorstwa ministerstwa rodziny, pracy i polityki społecznej.

Pierwsza ma przeciwdziałać tzw. syndromowi pierwszej dniówki. Zdaniem inspekcji pracy niektórzy przedsiębiorcy nadużywali obowiązujące do tej pory przepisy pozwalające na zawarcie umowy o pracę do końca pierwszej dniówki. Po zmianach umowa o pracę będzie musiała zostać podpisana przed podjęciem zadań przez pracownika.

Druga nowela kodeksu pracy wdraża unijne przepisy dotyczące ochrony kobiet w ciąży. Zgodnie z nowelizacją, prace uciążliwe, niebezpieczne lub szkodliwe dla zdrowia nie mogą być wykonywane przez kobiety w ciąży i karmiące dziecko piersią.

Etap legislacyjny: obie nowelizacje trafią do Senatu