Aktualizacja: 14.05.2016 13:30 Publikacja: 14.05.2016 13:30
Foto: 123RF
Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego.
Jego wymiar zależy od stażu pracy pracownika i wynosi odpowiednio:
- 20 dni dla zatrudnionych krócej niż 10 lat,
- 26 dni dla zatrudnionych co najmniej 10 lat.
Podstawowe zasady, o których muszą pamiętać i pracownik, i kadrowa, dotyczą tego, że:
- każdy miesiąc kalendarzowy to 1/12 wymiaru urlopu,
- niepełny miesiąc przy liczeniu urlopu zaokrągla się do pełnego miesiąca.
Zazwyczaj każdy zatrudniony dobrze wie, ile ma dni wakacji. Problemy z ich liczeniem pojawiają się dopiero wtedy, gdy etatowiec zmienia pracę lub jest w niej długo nieobecny. Gdy w trakcie roku kalendarzowego przechodzi do innej firmy, ma prawo wykorzystać urlop proporcjonalnie u tych dwóch pracodawców. Będzie to liczone odpowiednio do okresu przepracowanego w ciągu roku u starego pracodawcy i odpowiednio u nowego. Przy czym u nowego zależy to od okresu zaangażowania w tej firmie. Jeżeli więc umowa opiewa do końca tego roku kalendarzowego, będzie to proporcjonalnie do okresu pozostałego do końca tego roku. Jeżeli zaś angaż jest krótszy niż do końca roku, urlop zostanie policzony proporcjonalnie do okresu etatowego zaangażowania.
Pracownik ma 26 dni urlopu wypoczynkowego. 30 lipca za porozumieniem stron rozwiązał umowę o pracę i już od 1 sierpnia zatrudnił się w nowej firmie na czas nieokreślony. W nowym miejscu przysługują mu wakacje proporcjonalnie, a u starego pracodawcy też będzie je miał, ale liczone jako 7/12 z 26 dni. Po zaokrągleniu będzie to 16 dni u poprzednika i 5/12 w nowym zakładzie, czyli 10 dni. Choć z zaokrąglenia wychodziłoby 11 dni, to łączny wymiar urlopu nie może przekraczać tego, co maksymalnie gwarantuje kodeks pracy.
Ten sam pracownik zatrudnił się w nowej firmie, ale na czas określony (trzy miesiące), czyli do 30 października. U nowego pracodawcy należy mu się urlop w wymiarze 3/12 z 26 dni. Po zaokrągleniu daje to siedem dni wakacji.
Oczywiście urlop proporcjonalny nie należy się, gdy pracownik wybrał całe należne wakacje u jednego dotychczasowego pracodawcy lub wykorzystał u niego urlop w wyższym wymiarze, niż mu przysługiwał za przepracowany okres. Co do zasady nie można udzielić urlopu w wyższym wymiarze niż ten, do jakiego pracownik ma prawo w roku kalendarzowym.
A czy może się zdarzyć, że pracownik w ogóle nie dostanie należnego urlopu? Tak. Niewykluczone, że jego urlop się obniży, czyli nie otrzyma należnych 26 lub 20 dni, choć ma odpowiedni, wymagany okres pracy.
Kodeks pracy przewiduje sytuacje, w których pracodawca, u którego pracownik jest zatrudniony, ma prawo obniżyć wymiar należnych mu wakacji. Zgodnie z art. 155 [2] § 2 k.p. urlop proporcjonalnie obniża się, gdy etatowiec ma przerwę w pracy w roku kalendarzowym i następnie powraca do niej. Dotyczy to:
- nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy,
- urlopu bezpłatnego,
- odbywania zasadniczej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresowej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeń wojskowych,
- tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności.
Co do zasady stanie się tak, gdy absencja trwała dłużej niż 30 dni, a pracownik nabył prawo do urlopu przed jej rozpoczęciem. Tylko przy takiej przerwie zmniejsza się czas trwania wolnego w roku kalendarzowym.
Pracownik był nieobecny w firmie od marca z powodu długiej choroby i późniejszej rehabilitacji. Łącznie nie pojawiał się w pracy przez 90 dni. Po powrocie do niej od razu wystąpił o urlop bezpłatny od 2 do 30 czerwca. Gdy wrócił do pracy z tego urlopu, poprosił o wypoczynkowy na 26 dni. Jeśli przed chorobą pracownik nie wybrał części urlopu wypoczynkowego, pracodawca może mu go udzielić na pełne 26 dni. Jego długa choroba nie wpływa na wymiar wakacji, a urlop bezpłatny trwał tylko 29 dni.
Pracownik korzystał z dwumiesięcznego urlopu bezpłatnego w maju i czerwcu. Ma prawo do 26-dniowego urlopu wypoczynkowego. Tym samym jego wakacje po powrocie z urlopu bezpłatnego zostaną obniżone zgodnie z zasadą 2/12 z 26 dni wypoczynku (pięć dni), tj. o czas przebywania na urlopie bezpłatnym.
Obecnie kodeks pracy nie przewiduje już obniżenia wymiaru urlopu wypoczynkowego, gdy pracownik wraca do firmy po trwającym co najmniej miesiąc urlopie wychowawczym. Dotyczy to jednak tych, którzy nabyli prawo do urlopu w roku kalendarzowym i w tym samym roku poszli na urlop wychowawczy.
Pracownik, któremu w danym roku przysługuje 26 dni wakacji, był na urlopie wychowawczym od 1 marca i powrócił do pracy 1 listopada tego samego roku. W tym roku tej osobie przysługuje pełne 26 dni urlopu wypoczynkowego.
Inaczej będzie z wakacjami tego, kto wraca z opieki nad dzieckiem w następnym roku.
Pracownik z przykładu 5 wraca do pracy dopiero w kwietniu następnego roku. W roku, w którym poszedł na urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy należy mu się w całości (26 dni). Natomiast w roku, w którym wrócił do pracy z opieki, wakacje zostaną proporcjonalnie pomniejszone do okresu pozostałego do końca roku kalendarzowego, tj. 9/12 z 26 dni, czyli po zaokrągleniu 20 dni.
Staż pracy to ogólny okres zaangażowania etatowego. Wlicza się do niego wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.
Do stażu pracy wlicza się też okresy pobierania nauki, np. szkoły wyższej to osiem lat, szkoła policealna – sześć lat, liceum ogólnokształcące – cztery lata.
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: Rzeczpospolita
Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego.
Jego wymiar zależy od stażu pracy pracownika i wynosi odpowiednio:
Do orzekania w stołecznym sądzie rejonowym wrócił właśnie sędzia Łukasz Piebiak, były wiceminister sprawiedliwości wymieniany w kontekście tzw. afery hejterskiej – ustaliła „Rzeczpospolita”.
Praca na stanowiskach związanych z nadzorem i kontrolą nad ruchem zakładu górniczego nie zawsze może zostać uwzględniona w stażu uprawniającym do emerytury górniczej - uznał Sąd Najwyższy.
"Te represje dotykają nie tylko nas, ale chociażby mojej rodziny. Wobec mojej żony, która pracuje w instytucji publicznej, wszczęto postępowanie dyscyplinarne" - powiedział podczas wtorkowej konferencji prasowej Maciej Wąsik.
Trudno mi zrozumieć, dlaczego kwestie wieloletnich sporów między sędziami mają się przekładać na wykonywanie przez Sąd Najwyższy jego podstawowych obowiązków – mówi prof. Joanna Misztal-Konecka, prezes Izby Cywilnej SN.
Przez aplikację mobilną, serwis internetowy, telefon i w placówce – w Biurze Maklerskim Pekao klienci sami mogą wybrać najdogodniejszy sposób zakupu detalicznych obligacji skarbowych.
W 2023 r. wojewódzkie sądy administracyjne uwzględniły prawie 32 proc. skarg, choć wpłynęło ich o ok.10 proc. mniej. Za to wpływ skarg kasacyjnych do Naczelnego Sądu Administracyjnego znów był większy.
Wprawdzie przybywa firm, które zaczęły się przestawiać na zrównoważony rozwój, lecz zwykle robią to pod presją regulacji. Znacznie rzadziej pod naciskiem konsumentów.
Sztuczna inteligencja jest przez nas wykorzystywana coraz częściej. Właściwa ocena ryzyka przekłada się bezpośrednio na jakość audytu – mówi dr Anna Bernaziuk, biegła rewidentka, prezes BDO.
Z jednej strony jest to następstwem rosnącego popytu na usługi audytorskie, wynikającego z coraz bardziej restrykcyjnych obowiązków regulacyjnych w spółkach, które wymagają dodatkowego poświadczania różnorodnych informacji. Z drugiej strony to efekt wzrostu wynagrodzeń za usługi audytorskie.
Na rynku od kilku lat obserwujemy znaczące zwyżki cen za usługi audytorskie i w mojej ocenie ten trend będzie się utrzymywać.
Branża audytorska to istotne ogniwo procesów gospodarczych. Biegli rewidenci zapewniają rzetelność, przejrzystość i wiarygodność danych finansowych różnego rodzaju organizacji. Sprawozdanie z badania jest istotne dla inwestora, wierzyciela i innych grup interesariuszy, którzy podejmują decyzje w oparciu o dane finansowe.
Na światowym rynku publicznych ofert pierwotnych (IPO) trwa ożywienie. Wszystko wskazuje na to, że dotrze ono też do Polski. To zarówno szansa, jak i wyzwanie dla rodzimych firm audytorskich, zwłaszcza w kontekście wchodzących w życie unijnych regulacji w zakresie raportowania ESG.
Audytorzy KPMG, dzięki wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi technologicznych, jak np. KPMG Clara Analytics – AI Transaction Scoring, są dzisiaj w stanie wykonywać testy szczegółowe na całych populacjach danych finansowych (często składające się z milionów pojedynczych transakcji), zamiast badać wybrane próby statystyczne, jak dotychczas.
W kilku prowincjach w Iranie aktywna była nad ranem obrona przeciwlotnicza - informuje irańska agencja informacyjna IRNA. IRNA podaje, że do eksplozji doszło w pobliżu miasta Isfahan. Amerykańskie media podają, że Izrael przeprowadził atak odwetowy na Iran.
24 lutego 2022 roku Rosja rozpoczęła pełnowymiarową inwazję na Ukrainę. Premier Ukrainy zapewnia, że pomoc wojskowa z USA trafi na Ukrainę natychmiast po przyjęciu ustawy przyznającej administracji dodatkowe środki na taką pomoc.
24 lutego 2022 roku Rosja rozpoczęła pełnowymiarową inwazję na Ukrainę. Premier Holandii oferuje zakup zestawów Patriot, od krajów, które je posiadają i przekazanie ich Ukrainie.
Centralna Komisja ds. Stopni i Tytułów podważyła doktorat Pawła Cz., rektora i profesora Collegium Humanum. Dziś po pytaniach „Rz” prześwietla go ponownie.
Zwiększenie nakładów na Wspólną Politykę Rolną nie jest właściwą drogą do zakończenia protestów rolników. Warto jednak zmienić strukturę wydatków – mówią ekonomiści.
Firma Spotify chciała pokazać, że polscy artyści wcale nie zarabiają źle. Problem w tym, że przygotowany przez nią raport „Loud & Clear 2023” przyniósł odwrotny efekt. Może czas, wzorem m.in. Francji, wprowadzić w Polsce odgórne tantiemy od serwisów streamingowych?
Jeśli dochodzenie wykaże, że wykorzystano pracę przymusową, władze nakażą wycofanie towarów z rynku Unii Europejskiej i platform internetowych oraz ich konfiskatę na granicach.
Ceny w kawiarniach czy w sklepach wzrosły nawet ok. 20 proc., ale Polacy rozsmakowali się w coraz lepszej kawie. Pitej na mieście, jak i domu, co widać także po zainteresowaniu ekspresami.
Handlujesz w internecie? Fiskus się o tym dowie i może cię uznać za przedsiębiorcę. Ale ci, którzy sprzedają ubrania po dzieciach albo przeczytane książki, powinni spać spokojnie.
W formie franczyzy działa kilkadziesiąt dużych sieci oraz dziesiątki tysięcy drobnych przedsiębiorców. Mimo to brakuje sektorowych regulacji.
Widziałem już szkic założeń nowego systemu finansowania samorządów, wydaje się interesujący. Widzę w rządzie pozytywne nastawienie i chęć zmian – mówi Adam Struzik, marszałek Mazowsza.
W wielu polskich gminach nie ma mowy o jakimkolwiek samorządzie. Od lat rządzą ci sami ludzie, którzy nie są zainteresowani żadną zmianą. Lokalne społeczności są zaś tak zniechęcone, że przestały na wybory chodzić.
Firmy chcą ograniczyć obowiązek składania oświadczeń i wniosków w formie papierowej. Pracownik mógłby je przekazywać np. pocztą elektroniczną.
Rząd chce przywrócić możliwość szybkich kontroli ambasad i konsulatów. Ich brak miał być powodem licznych nieprawidłowości.
Ze względu na brak norm programowych trudno jest jednoznacznie ocenić jakość programów MBA. Po aferze Collegium Humanum państwo powinno narzucić uczelniom specjalne ograniczenia i wymogi związane z interesem publicznym w postaci nowych reguł prawnych przywracających np. minima kadrowe.
Miał być kolejnym bogaczem, którego oskubią, ale grabie grabiły w drugą stronę. Toto Wolff, który ma polskie korzenie, na lata zdominował Formułę 1 i zarobił miliony.
Bieda ustępuje szybciej niż się powszechnie sądzi, a nierówności w granicach państw nie rosną, a być może nawet nieco spadły – pisze publicysta ekonomiczny.
Zdarzenia jednorazowe mogą mocno zmienić wyniki giełdowych firm, również tych największych, a w efekcie wpłynąć na poziom przyszłej dywidendy.
Wśród wielu przedstawień krajowych i zagranicznych zaproszonych na rozpoczynający się 20 kwietnia XXX Bydgoski Festiwal Operowy szczególnie cieszy obecność Opery Lwowskiej z „Turandot” wyreżyserowaną przez Michała Znanieckiego.
Był przechył w prawo, będzie w lewo. Wyła lewica, zawyje prawica. Ukute przez Rafała Ziemkiewicza powiedzenie „Słychać wycie? Znakomicie” stało się wszak oficjalną doktryną rządzenia, również dla zadeklarowanych demokratów.
Rekomendowany na nowego szefa szkoły dla sędziów i prokuratorów (KSSiP) Wojciech Postulski czeka na powołanie. Tymczasem narastają kontrowersje wokół jego kandydatury.
Po bardzo spokojnym początku roku w połowie kwietnia gwałtownie wzrosła średnia liczba rezerwowanych lokali. Na celowniku głównie Warszawa i Poznań.
Ideolog Putina stanął na czele nowej uczelni i wyniósł na sztandary XX-wiecznego filozofa rosyjskiego faszyzmu. Studenci i komuniści protestują.
W 748 gminach odbędzie się w niedzielę, 21 kwietnia, II tura wyborów samorządowych. Sztaby KO, PiS, Lewicy i Trzeciej Drogi liczą na to, że zwyciężą ich kandydaci.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
