Kodeks pracy przewiduje, że pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Zdaniem rzecznika Marka Michalaka liczba dni wolnych na opiekę powinna być zróżnicowana w zależności od liczby dzieci wychowujących się w rodzinie. Zwrócił się więc z postulatem zainicjowania prac legislacyjnych w tym zakresie do minister Elżbiety Rafalskiej.
Rzecznik często spotyka się z opiniami rodziców posiadających liczniejsze potomstwo, postulującymi zróżnicowanie ilości godzin na opiekę nad dzieckiem w zależności od liczby wychowujących się dzieci poniżej 14 roku życia. Opieka nad dziećmi wiąże się z koniecznością załatwienia szeregu spraw z tym związanych. Czynności wynikające ze sprawowania władzy rodzicielskiej wymagają osobistej obecności rodziców w czasie pracy urzędów, placówek oświatowych, ośrodków zdrowia czy innych instytucji pokrywających się z godzinami ich pracy zawodowej.
W tej sprawie rzecznik już wcześniej zwracał się zarówno do ministra pracy i polityki społecznej (2011 r. i 2013 r.), pełnomocnika rządu do spraw równego traktowania oraz rzecznika praw obywatelskich (2013 r.) - nie uzyskał jednak satysfakcjonujących odpowiedzi.
Rzecznik jest jednak przekonany, że propozycja jest zgodna z polityką państwa zmierzająca do promocji rodzicielstwa i liczy na analizę przedstawionego zagadnienia i podjęcie działań legislacyjnych mających na celu zwiększenia wymiaru uprawnienia rodziców wychowujących więcej niż jedno dziecko w wieku do lat 14.
