- Kilkoro naszych pracowników pracuje w systemie zadaniowym. Czy po zmianach przepisów musimy prowadzić dla nich ewidencję czasu pracy obejmującą godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy?
Nie.
Niedawne zmiany dotyczące ewidencji czasu pracy nie objęły przepisów kodeksu pracy wyłączających ewidencjonowanie godzin pracy m.in. dla pracowników objętych systemem zadaniowym. W stosunku do nich ewidencja nie obejmuje informacji o godzinach przepracowanych, również w ujęciu „od ... do ...".
Czytaj także: Ewidencja czasu pracy niekiedy z pominięciem godzin pracy
Rejestr pracy i wolnego
Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Obecnie ewidencja zawiera nieco inne informacje niż wcześniej. Są to informacje o: