fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Czy pracodawca może zakazać całowania dłoni koleżanek z pracy

Adobe Stock
Nie każda kobieta akceptuje gest w formie pocałunku w dłoń. W czasie epidemii dodatkowo powoduje to zagrożenie zakażeniem. Dlatego pracodawca może zakazać takich zachowań.

- Pracownik ma w zwyczaju podczas powitania całować dłoń współpracownic. Czy pracodawca może mu tego zabronić? – pyta czytelnik.

Jednym z podstawowych obowiązków każdego pracownika jest przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także dbanie o dobro zakładu pracy i przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (art. 100 § 2 pkt 3, 4 i 6 kodeksu pracy). Obowiązki te należy rozpatrywać szczególnie w kontekście panującego obecnie stanu epidemii i związanego z nim zalecenia ograniczania bezpośrednich kontaktów. Nie ulega bowiem wątpliwości, że ludzka

ślina jest potencjalnym środkiem transmisji wirusa. W tej sytuacji całowanie dłoni współpracownic trudno uznać za postępowanie sprzyjające bezpieczeństwu i higienie pracy, a zwiększone narażenie na zakażenia – za dbanie o dobro zakładu pracy i postępowanie zgodne z zasadami współżycia społecznego.

Wydaje się także, że obecnie ogólnie prz...

Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA