Zawieszenie nie obejmuje badań wstępnych i kontrolnych ani pozostałych badań przeprowadzanych na podstawie przepisów szczególnych (z wyjątkami dotyczącymi kierowców oraz maszynistów). Zmienia się jednak tryb ich przeprowadzania.
Badania wstępne i kontrolne może przeprowadzić inny lekarz niż lekarz medycyny pracy. Ponadto może je wykonać i wydać orzeczenie lekarskie za pośrednictwem systemów teleinformatycznych lub systemów łączności.
Takie orzeczenie należy dołączyć do akt osobowych pracowników (część A – wstępne, B – kontrolne). Straci ono moc po upływie 30 dni od dnia odwołania stanu epidemii. Pracodawca będzie więc musiał ponownie skierować pracownika na badania (wstępne lub kontrolne), a pracownik będzie musiał stawić się w placówce, aby je przeprowadzić. Ponowne skierowanie należy wydać jak najszybciej, aby pracownik wykonał badania w ciągu 30 dni od odwołania stanu epidemii.
Orzeczenia lekarskie wydane przed epidemią w ramach badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, których ważność upłynęła po 7 marca 2020 r., będą ważne do upływu 60 dni od dnia odwołania stanu epidemii. Pracownik będzie więc musiał je wykonać w ciągu 60 dni po odwołaniu stanu epidemii. W razie niewykonania badań wstępnych czy kontrolnych pracodawca nadal nie może dopuścić pracownika do pracy.
Jeżeli odrębne przepisy w zakresie badań lekarskich lub badań psychologicznych wymagają posiadania aktualnego orzeczenia lekarskiego lub psychologicznego, a ważność orzeczenia upłynęła po 7 marca br., to takie orzeczenie zachowa ważność, nie dłużej jednak niż do upływu 60 dni od dnia odwołania stanu epidemii.