Państwowa Inspekcja Pracy i Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowały uzgodnione wytyczne dotyczące nowych przepisów o zakazie handlu w niedziele i święta. Na kilkunastu stronach urzędnicy tłumaczą, jak będą stosować nowe przepisy.
Żona i dzieci za ladą
– Wytyczne odpowiadają na wiele pytań i to dobrze, bo inspekcja pracy nie ma obowiązku publikowania takich wyjaśnień – mówi Witold Polkowski, ekspert Pracodawców RP. – Najważniejsza informacja jest taka, że przedsiębiorca będący osobą fizyczną, który otworzy sklep w niedzielę, może korzystać z okazjonalnej pomocy członków rodziny. To bardzo ważne, bo nie wynika to wprost z przepisów.
– Bardzo pozytywne zaskoczenie – potwierdza Janusz Zagrobelny, radca prawny z kancelarii Sobczyk & Współpracownicy. – Dosłowne rozumienie ustawy zdawało się sugerować, że tacy przedsiębiorcy nie będą mogli korzystać z pomocy rodziny.
Z wyjaśnień PIP wynika jednak, że tacy członkowie rodziny nie mogą być zatrudnieni w tym sklepie w inne dni tygodnia, a niedzielna okazjonalna pomoc musi być nieodpłatna. Jednocześnie PIP wskazuje, że za właściciela sklepu, który może go otworzyć w niedzielę objętą zakazem handlu, można uznać wspólnika w spółce cywilnej i franczyzobiorcę. Otwiera to szeroko drzwi do niedzielnego handlu w sklepach takich sieci jak ABC, Globi, Fresh czy Żabka. Wszystko wskazuje więc na to, że mogą one przejąć większość lokalnego handlu artykułami spożywczymi i przemysłowymi w najbliższe niedziele.
Mandat za showroom
Zdaniem mecenasa Zagrobelnego szczególnie użyteczne w wytycznych PIP i ministerstwa jest wskazanie przykładów czynności związanych z handlem, z wyraźnym rozstrzygnięciem, że pomysł zastąpienia sklepów tzw. showroomami byłby formą obejścia prawa. Stanowi to bardzo wyraźny sygnał dla przedsiębiorców rozważających taki sposób na omijanie zakazu handlu w niedzielę. To praktycznie pewne, że skończy się co najmniej mandatem od inspektora, a po kolejnych kontrolach także wnioskiem do sądu o ukaranie grzywną do 100 tys zł.